Comité intercentros y dirección de Navantia llegan a un principio de acuerdo en varios puntos de la negociación del nuevo convenio

El secretario del comité de empresa de Navantia Ferrol, Marcelo Amado (CIG), que forma parte del comité intercentros, ha asegurado que este órgano de representación de los trabajadores de la empresa naval pública y la dirección han logrado “un principio de acuerdo de varios puntos” del documento que están negociando, “no de todos, pero sí de puntos importantes, como el tema de las promociones, la clasificación profesional o las jornadas en Reparaciones”.

Así, en declaraciones a Europa Press tras finalizar una extensa asamblea desarrollada desde las 10,30 horas de este viernes en el astillero, Amado ha detallado que “tuvimos un acercamiento muy importante en GP1 y GP2, que son los técnicos superiores, y también en GP3 y GP4, de operarios, pues prácticamente se asumió nuestra propuesta por parte de la empresa”.

A pesar de ello el representante del sindicato nacionalista ha detallado que “quedan muchos temas todavía por tratar, como la reducción horaria, recuperar el poder adquisitivo, además de la industria auxiliar, que queremos que vaya un artículo sobre ella”, y que por ello han quedado emplazados con la dirección para el próximo martes y miércoles, 3 y 4 de diciembre.

Amado también ha reseñado que en los tres encuentros celebrados el martes, miércoles y jueves de esta semana “vimos una actitud bastante más receptiva por parte de la empresa”, estimando que la movilización que han protagonizado en estas tres jornadas los operarios de Ferrol, “pues estaba haciendo bastante daño y tuvo como fruto este principio de acuerdo en algunos puntos”.

El integrante de comité intercentros ha destacado que “hay temas que quedaron por hablar pero que están en el orden del día la próxima semana”, como son las salidas anticipadas de la empresa, ya que “ahora va también el tema del contrato relevo y que es un tema muy importante para la plantilla y ahí hay que pulir cosas”, y que la dirección solo ofrece por el momento “lo que marque la ley ahora mismo, y si la ley cambia, pues lo que marque en el futuro con los cambios”, un asunto que será abordado en los próximos días entre ambas partes, ya que “hay algún tipo de principio de acuerdo en alguna negociación que entendemos que aún no es suficiente” para eso.

DECISIONES DE LA ASAMBLEA

Una vez trasladado por parte de sus representantes a los trabajadores el estado de las negociaciones en la asamblea, que ha decidido “las medidas a tomar a partir de este momento”.

Así, se ha decidido que durante este fin de semana se controlará por mediación de piquetes el acceso al astillero, “solo facilitando el acceso a bomberos, correturnos, servicios de mantenimiento de prevención” y a partir del lunes, “no dejar mover los bloques, controlar ese flujo de bloques en función de cómo vaya la negociación”, de manera que “si la negociación avanza, incluso antes del martes, pues va a haber algún tipo de avance, pues veremos qué hacemos con ese control”, una postura que fue la que salió muy mayoritaria en la asamblea.