Cuánto cobra realmente un médico en España: un sanitario señala el salario de un cirujano en Ceuta descontando las guardias
Expósito aclara los motivos de los facultativos para ir a la huelga el próximo 23 de mayo y en qué consiste el 'estatuto marco' que lo ha provocado
Madrid - Publicado el
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Se calcula que casi la mitad de las enfermeras se plantean dejar la profesión en los próximos diez años. Y es que en muchas ocasiones se juegan su pellejo: en 2024, la Policía Nacional ha registrado 406 denuncias de agresiones a profesionales sanitarios, lo que supone un 28% más que las registradas en 2023, de las que siete de cada diez fueron amenazas.
“Tenemos un porcentaje de 70% son agresiones no físicas y un 30% son agresiones físicas”, explica en La Linterna Juan Carlos Castro, comisario general de seguridad ciudadana. Además, los sanitarios se enfrentan a condiciones laborales precarias. Itziar explica en COPE que lleva 19 años con contratos temporales: “los cinco primeros años que estaba en la urgencia del Hospital de La Paz es cuando empiezas con contratos de guardia, siempre haciendo el mismo trabajo, siempre es un trabajo al 100% como cualquier facultativo estructural, pero lo pagan en horas de guardia o te pagan al 50% y en los restos en horas de guardia”.
Protestas de los sindicatos médicos frente al Ministerio de Sanidad
Y es que muchos facultativos llevan más de 10 años en su especialidad sin plaza fija. Una situación que, sumada a la presión psicológica, hace que España sea uno de los países europeos con la ratio enfermera paciente más bajo: 6,3 por mil habitantes, mientras que el promedio de la Unión Europea es del 8,5. En España tardaríamos casi 30 años en sumar el número de enfermeras que tienen de media en el continente.
Desde el Ministerio de Sanidad intentan sacar un estatuto marco al margen de los protagonistas de esta historia, pero el próximo 23 de mayo está previsto que los médicos de toda España vayan a la huelga, y Expósito ha explicado este miércoles en La Linterna qué es lo que reclaman.
Decenas de sanitarios se manifiestan en Madrid contra el estatuto marco
Por qué los médicos van a la huelga
El nuevo estatuto que propone Sanidad plantea jornadas obligatorias de hasta 48 horas a la semana, además de proponer mantener la guardia obligatoria, así como la polémica implantación de la exclusividad para los jefes de servicio. Según el Ministerio de Sanidad, en España existe un déficit de 4.500 médicos de familia, lo que supone que para cubrir todas las plazas habría que aumentar un 10% la cantidad de médicos.
Ana Gómez, médico de familia de atención primaria en un centro de salud en Sevilla, explica a Expósito que “sigue habiendo mucha presión asistencial y una excesiva burocracia, que es bastante incómoda de manejar en el día a día”.
Y es que el estatuto marco es el marco legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud y la norma data de 2003, por lo que, según el Ministerio de Sanidad, ha quedado soleta. Y ha sido el rechazo de los sindicatos al nuevo texto lo que ha llevado hasta la huelga.
Cuánto cobran los médicos
Víctor Pedrera es secretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos, que es el sindicato que ha convocado la huelga a nivel nacional para el próximo 23 de mayo, y señala en los micrófonos de COPE que el problema es fundamentalmente de consideración social. “Tenemos un problema de la sanidad pública que todo el mundo conoce, de falta de efectivos, especialmente en el colectivo de los médicos, y tenemos que adoptar soluciones que de verdad traigan al médico al sistema sanitario público”.
Si quitas del salario las horas extra, un cirujano recién incorporado tiene sueldo de mileurista"
Secretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos
Concretamente, y sobre el salario de los médicos, Pedrera insiste en que los sueldos en España que, “si los desnudamos del complemento de guardias”, explica, no es lo que mayoría de la población piensa. “Hay gente que dice que un médico gana mucho, bueno, pues sí, un médico gana mucho en Ceuta, cuando hace 70 horas a la semana”. Asegura que, cuando “desnudas el salario de las horas complementarias”, un médico que acaba la formación, que acaba su especialidad como un cirujano recién incorporado al sistema de salud, “pues tiene sueldo que es prácticamente de mileurista”. “Esto es una prueba más del maltrato que llevamos sufriendo y que nos duele más, incluso, después de la pandemia”, concluye.