UGT en VW Navarra pide "garantías" para la plantilla y dice que han elaborado propuestas ante el excedente de personal

PAMPLONA, 27 (EUROPA PRESS9

UGT en Volkswagen Navarra ha manifestado, tras la primera reunión de la mesa negociadora del X Convenio Colectivo, que ven "positivo" que "haya una mejora de los volúmenes de producción para los años 2024, 2025 y 2026" y ha comentado, ante las medidas organizativas y el excedente de personal planteadas desde la dirección, que vienen elaborando propuestas "anticipándonos a este momento del que éramos conscientes que iba a llegar".

La dirección ha planteado que la previsión de producción para el año 2024 se sitúa en torno a 255.000 coches; 215.000 vehículos para 2025; y en 2026, año de lanzamiento de los dos modelos eléctricos -un Skoda y un Volkswagen ID2X-, el volumen de producción se estima en 200.000 unidades, que incluyen modelos de combustión y eléctricos. En los años 2027 y 2028 están previstos volúmenes de producción de 350.000 coches cada año.

Ha trasladado también que a partir del segundo trimestre de 2024 y hasta finales de 2025, la fábrica trabajará a dos turnos y medio, lo que disminuirá la necesidad de personal en la planta de Landaben en 400 personas. Y que las cifras de producción previstas a partir de 2027 "permitirán recuperar e incluso superar las cifras actuales de empleo".

Desde la sección sindical de UGT han explicado que, ante las medidas organizativas y el excedente de personal, "ya hemos trabajado elaborando propuestas anticipándonos a este momento del que éramos conscientes que iba a llegar".

Según ha dicho, "nuestro objetivo es establecer las herramientas que nos aseguren las garantías que necesitamos para atravesar estos años de la mejor forma para la plantilla: garantías de nuestro plan industrial e inversiones, garantías de empleabilidad, garantías de un plan de salidas y garantías de nuestro poder adquisitivo".