La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se ha mostrado este lunes sorprendida de la actitud de la patronal en la mesa de diálogo social que aborda la reducción de jornada, ya que se trata de la primera vez que no presenta un documento con sus propuestas en una negociación.

Durante su intervención en un acto sobre diversidad LGTBIQ+ en el entorno laboral, Díaz ha manifestado también su disconformidad ante el hecho de haber conocido a través de los medios de comunicación que CEOE y Cepyme acudirán a la reunión de esta tarde sin un documento en las manos.

"Es la primera vez, desde enero que estamos negociando, que la patronal no solo no presenta un documento sino que anuncia lo que va a hacer a través de los medios de comunicación", ha dicho la ministra.

Díaz ha señalado que "las mesas de diálogo social tienen que ser respetadas" y ha mostrado su desconcierto ante la ausencia de propuestas por parte de la CEOE y Cepyme, porque "sería muy legítimo que dijeran lo que querrían que pasara" en las reuniones.

No obstante, ha añadido que el planteamiento que ha trascendido de aumentar el número máximo de horas extra de las 80 horas al año actuales a las 150 horas no es asumible porque de lo contrario estaría engañando a los trabajadores, "que se merecen respeto".

El objetivo de Trabajo es llevar la jornada laboral de las 40 horas semanales de la actualidad a las 38,5 horas este año y a las 37,5 horas el que viene, sin reducción salarial.

Así, ha asegurado que el Gobierno reducirá la jornada, lo que supondrá una subida salarial.

Además, Díaz ha anunciado que los datos de empleo relativos al mes de junio que se conocerán mañana mostrarán un récord de afiliación y una reducción del paro.