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La Inspección de Trabajo encuentra fraudulenta la contratación en prácticas de Ambulancias Tenorio

El Sindicato USO señala que Tenorio realiza contrataciones por las que remunera a los trabajadores con minoraciones de hasta un 35% del salario.

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Víctor Arnelas, responsable de Transporte Sanitario de USO Extremadura

Julia Sancho

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 09:31

El Sindicato USO Extremadura ha recibido un nuevo informe de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de la provincia de Badajoz en el que se comunica que al menos 73 contratos en prácticas realizados por Ambulancias Tenorio en Extremadura han sido identificados como fraudulentos.

Desde el Sindicato señalan que están convencidos de que la totalidad de las contrataciones con esta modalidad es fraudulenta y estiman que la cantidad de contratos realizados por la empresa andaluza en nuestra región estará en torno a los 200, aunque, según señalan en un comunicado, aunque el hecho de que la Inspección haya señalado al menos 73 casos, es más que satistactorio.

Textualmente dice la Inspección que “la modalidad contractual empleada lo ha sido fraudulentamente, con vulneración de lo establecido en el artículo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores”, concluyendo que esto es algo que no busca otra cosa que eludir salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.

El Sindicato señala que llevan meses advirtiendo de esta situación en la que Ambulancias Tenorio realiza contrataciones por las que remunera a los trabajadores con minoraciones de hasta un 35% del salario respecto de otros compañeros que realizan el mismo trabajo, minoraciones que afectan de manera directa a las cotizaciones a la Seguridad Social. Todo esto se puso en conocimiento de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social tanto de la provincia de Badajoz como de la provincia de Cáceres y ahora, es la Inspección de Badajoz la que ha resuelto dándoles de nuevo la razón.

Para concluir, la Inspección de Trabajo dice que como consecuencia de todo ello"se practican tanto acta de infracción laboral con estimación de perjuicio económico causado a los trabajadores como actas de infracción en materia de Seguridad Social coordinadas con actas de liquidación de cuotas por las no ingresadas correspondientes a las cantidades indebidamente descontadas a los trabajadores". Desde la USO de Extremadura advierten que desde primeros de junio y hasta finales de julio están siendo renovados la mayoría de estos contratos manteniendo la modalidad de prácticas por lo que la empresa parece no haberse dado por aludida por una resolución de la que debe ser conocedora.

Instan  al Servicio Extremeño de Salud, como responsable último del servicio público de transporte sanitario, a que “sea garante del cumplimiento de la normativa laboral por parte de Ambulancias Tenorio y que en esta nueva legislatura que ahora empieza, asuma las responsabilidades que hasta día de hoy parece haber estado eludiendo”.

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