El Gobierno impulsa el currículum vitae anónimo para evitar la discriminación

Uno de los objetivos más importantes que se marcó la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, para luchar contra la discriminación en el acceso al empleo entre el hombre y la mujer fue la creación de un curriculum vitae anónimo. Un compromiso personal que lo anunció el 12 de diciembre de 2016 en su comparecencia ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, y que hoy será una realidad, según ha podido saber ABC de fuentes gubernamentales.

Después de siete meses de trabajo, el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, firmará hoy con 78 empresas un protocolo, que será el primer paso para la puesta en marcha de esta iniciativa. A partir de la rúbrica de este documento, las empresas cuentan con un plazo de tres meses para la elaboración de un modelo base, que será aplicado por las empresas que voluntariamente así lo deseen.

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