División sindical en el preacuerdo firmado entre la dirección de Airbus y el Comité Interempresas

Sindicatos y Airbus logran un principio de acuerdo para que no se pierda ni un solo puesto de trabajo de la planta de Puerto Real. La solución pasa por que la plantilla al completo sea trasladada al CBC de El Puerto de Santa María y con ellos toda la carga de trabajo.

La reubicación comenzaría en marzo del próximo año 2022 y el cierre a finales de 2024. De este modo se evitan los despidos y se mantiene la actividad aeroespacial aunque en una única factoría. Las instalaciones puertorrealeñas, una vez vacías, se convertirán en un centro industrial avanzado 4.0, aunque sobre eso habrá mucho que hablar.

Pero, se trata de un preacuerdo entre la dirección de la compañía y los representantes Sindicales. Ahora serán los trabajadores quienes deban decidir si aceptan o no la concentración de la actividad industrial en una única factoría.

El preacuerdo firmado en Madrid entre los sindicatos y la dirección de Airbus esta sobre la mesa. Los trabajadores serán ahora los encargados de aceptar o no, el cierre de la planta de Puerto Real y el traslado de toda la plantilla y la carga de trabajo al CBC de El Puerto de Santa María.

CCOO y UGT, firmantes del preacuerdo, no han hablado, se han limitado a enviar un comunicado por escrito en el que aseguran que la semana que viene los trabajadores tendrán la oportunidad de aceptar o no.

Por su parte, Juan Antonio Guerrero, Secretario General de la seccion sindical de CGT en Airbus Puerto Real, ha mostrado su rechazo total a este preacuerdo, ya que asegura, no les garantiza el trabajo más allá de finales de 2023.

Y aunque está por definir, una vez que las instalaciones puertorrealeñas queden desiertas en el tercer trimestre de 2024, la promesa es que la factoría será convertida en un centro tecnológico 4.0. A este respecto, desde Adelante Andalucía, Teresa Rodriguez se ha pronunciado a las puertas de la Factoría.