La Junta destaca que amplía en 366 trabajadores la plantilla del SAS en la provincia de Cádiz

La delegada territorial de Salud y Consumo en la provincia de Cádiz, Eva Pajares, ha informado este viernes de la contratación que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) va a llevar a cabo a partir de este sábado en la provincia, siendo un total de 366 profesionales los que se incorporarán a partir de este 1 de junio a la estructura del SAS.

De este total, 112 son profesionales médicos y otros 212 trabajadores de otras categorías, todos ellos antiguos refuerzos por la Covid-19 que, a partir de ahora, pasan a estar en su mayoría vinculados al Pacto por la Mejora de la Atención Primaria, ha indicado la Junta en una nota.

Asimismo, se prevé que otros 42 profesionales sean contratados para el manejo del nuevo equipamiento tecnológico incorporado al Servicio Andaluz de Salud.

Por otro lado, la delegada territorial ha informado que 533 trabajadores, antiguos refuerzos Covid, tendrán contratos entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. Al respecto, ha explicado que desde este sábado dejan de llamarse refuerzos Covid, puesto que, como el resto de los profesionales, serán contratados según las necesidades del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

"Estamos hablando de un total de 899 profesionales en la provincia de Cádiz que, desde mañana, se incorporan de nuevo al Servicio Andaluz de Salud", ha comentado Pajares, que ha vuelto a recordar que se está "ante un momento de grave déficit de profesionales y por tanto es fundamental que la administración lleve a cabo todas las medidas que sean necesarias y estén a nuestro alcance para que los profesionales continúen en el sistema".

En ese sentido, ha señalado, como ya hizo la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, que el SAS "está inmerso" en una Oferta Pública de Empleo dirigida a los facultativos que finalizan en mayo su formación, con contratos de larga duración para zonas de difícil o muy difícil cobertura. Estas plazas fomentarán la colaboración entre centros y la adherencia en áreas de difícil cobertura, ya que se permitirá a estos profesionales trabajar durante una o dos jornadas semanales en el centro hospitalario de referencia de la provincia.