El Ayuntamiento de Córdoba contratará a 100 personas para el mantenimiento de bienes municipales

El delegado de Infraestructuras del Ayuntamiento de Córdoba, Miguel Ruiz Madruga, anunció este martes un ambicioso programa de contratación destinado a mejorar el mantenimiento de bienes municipales, denominado Trabajo de adecentamiento en bienes de titularidad municipal. Esta iniciativa, que dará empleo a 100 personas con contratos de seis meses a jornada completa, supone una importante apuesta por la empleabilidad en la ciudad, con un coste total de 2.230.703,8 euros para el Ayuntamiento, excluyendo el coste de suministros necesarios para llevar a cabo los trabajos.

Ruiz Madruga detalló que este proyecto se realizará gracias a una subvención solicitada a la Junta de Andalucía, dentro del marco del programa Andalucía Activa, promovido por la Consejería de Empleo. Este programa está orientado a fomentar la generación de empleo y mejorar la empleabilidad de los ciudadanos. En este sentido, el Gobierno andaluz aportará más de un millón de euros para financiar los contratos, mientras que el Ayuntamiento de Córdoba cubrirá el resto, con una inversión cercana a los 1,2 millones de euros.

El delegado explicó que los trabajos que realizarán las personas contratadas se centrarán en el mantenimiento integral de los edificios municipales, entre ellos los colegios, así como en la mejora y reparación de mobiliario urbano, como bancos, bolardos y maceteros. Entre las labores específicas, destacó la reparación y pintura de paramentos verticales y horizontales en diversos edificios, la pintura de bolardos y bancos, trabajos de herrería en los cerramientos de los centros educativos, la reparación de cubiertas y cornisas, y la mejora de los sistemas eléctricos de estas infraestructuras.

Desglose de las contrataciones

El programa contempla la contratación de un total de 100 personas que, según adelantó Ruiz Madruga, estarán distribuidas en diferentes oficios para abordar los trabajos de forma integral. Los contratos se dividirán en dos fases: la primera mitad de los trabajadores se contratará durante el primer semestre de 2025, y la otra mitad en el segundo semestre. Sin embargo, el delegado no descartó que las contrataciones puedan comenzar antes de tiempo si la Junta de Andalucía da luz verde a la subvención antes de finalizar el presente año

Los perfiles laborales que se contratarán están repartidos de la siguiente manera:

2 oficiales de primera de construcción,

6 auxiliares administrativos,

4 vigilantes,

42 peones,

2 almaceneros,

28 oficiales de primera de pintura,

2 oficiales de herrería,

6 oficiales de albañilería, y

8 electricistas.

Además, Ruiz Madruga subrayó la importancia de la inclusión social en este plan de empleo, ya que un 6% de los contratos se reservará para personas con algún tipo de discapacidad, en línea con el compromiso del Ayuntamiento de fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Impacto en la ciudad

Este programa de contratación representa una oportunidad significativa para la generación de empleo en Córdoba, en un contexto en el que muchas personas buscan estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Además, las labores de mantenimiento de edificios y mobiliario público contribuirán a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, al asegurar que los espacios públicos y los centros educativos se mantengan en óptimas condiciones.

Finalmente, Ruiz Madruga señaló que este tipo de iniciativas son fundamentales para avanzar en la mejora de los servicios públicos y la creación de empleo en la ciudad. "No solo estamos invirtiendo en infraestructuras, sino también en las personas", declaró el delegado, quien se mostró confiado en que este proyecto tendrá un impacto positivo en la comunidad cordobesa.