EL ROCÍO

David Martín Bernal: "Durante estos años he echado de menos la comunicación y el apego a los hermanos"

Con el lema "Vente", el candidato propone un enfoque inclusivo y de integración, destacando la importancia de la implicación de los hermanos en los cultos, obras sociales y la gestión de la hermandad

Redacción COPE Huelva

Huelva - Publicado el

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El próximo lunes 18 de noviembre, la Hermandad del Rocío de Huelva celebrará sus elecciones a la presidencia, en las que David Martín Bernal es uno de los tres candidatos. Por este motivo, Martín Bernal ha atendido a COPE Huelva en una entrevista donde compartió su propuesta de campaña, resumida en el lema “Vente”, una invitación directa a la participación y al compromiso activo de los hermanos en todas las actividades de la Hermandad.

Martín Bernal subraya la importancia de que los miembros se involucren en cada uno de los actos y cultos organizados, afirmando que "el Rocío es todo el año", en referencia a la necesidad de sentir la Hermandad como parte de la vida cotidiana y no solo en la tradicional romería. Entre sus iniciativas destaca la creación de grupos de trabajo en áreas de responsabilidad dentro de la organización, una estrategia que, según el candidato, fomenta la unidad y la corresponsabilidad en la gestión de la Hermandad.

Para Martín Bernal, una de las prioridades de su programa es mejorar la participación social. En este sentido, enfatiza la necesidad de dar a conocer más ampliamente la equinoterapia, un proyecto social de gran impacto en la comunidad, aunque poco conocido entre los miembros de la Hermandad. También destaca la importancia de fortalecer la formación de los jóvenes en temas religiosos y de catequesis, planteando la posibilidad de realizar talleres y cursos que afiancen su vinculación con la Hermandad.

Otro aspecto central de su propuesta es la reforma de la casa hermandad del Rocío. Aunque considera que las intervenciones deben realizarse con base en criterios técnicos, Martín Bernal subraya la necesidad de disponer de un espacio adecuado para la convivencia de los hermanos, especialmente durante la peregrinación y otros eventos importantes. El candidato sugiere, además, realizar un concurso de ideas para renovar las instalaciones y adecuarlas a las necesidades actuales de los hermanos.

En cuanto a la tradicional carroza que acompaña a la Hermandad en el camino, Martín Bernal sugiere evaluar opciones para mejorar su calidad estructural, ya que actualmente presenta algunas deficiencias. Propone, incluso, estudiar la posibilidad de construir una nueva carroza que mantenga el diseño original, pero que esté mejor adaptada a las demandas del recorrido.

Otro de los temas cruciales en su programa es la seguridad. El candidato expresa su preocupación por la falta de control en el flujo de personas y animales que participan en la peregrinación y recalca la importancia de la responsabilidad compartida en este ámbito. “No todo puede recaer en la Junta de Gobierno; la seguridad es una tarea de todos los hermanos”, señala, en referencia a la necesidad de establecer medidas preventivas para garantizar el bienestar de los miles de fieles que participan cada año.

      
             
      

David Martín Bernal también menciona la necesidad de una mejor comunicación, especialmente con los hermanos mayores, quienes no suelen tener acceso a redes sociales. Sugiere retomar el uso de medios impresos para mantener informados a aquellos que prefieren o necesitan otra vía de comunicación.

Sobre la situación económica, Martín Bernal destaca que la Hermandad se encuentra en un estado financiero saludable, gracias a una gestión eficaz de las juntas anteriores. No obstante, subraya que seguirán siendo necesarios ajustes para optimizar la sostenibilidad de la Hermandad y ampliar las oportunidades de participación en actividades sociales.

Finalmente, el candidato se muestra agradecido y motivado por el respaldo de su equipo de trabajo, compuesto por personas con una visión común y gran compromiso con la Hermandad. Según él, su candidatura busca “aportar frescura y cercanía, y recuperar el pulso de una Hermandad fuerte, inclusiva y preparada para enfrentar los retos futuros”.