Firmado el convenio colectivo de la empresa mixta RESURJA

La firma de este convenio, que estará vigente en los próximos tres años, “viene a incentivar que este servicio público sea un servicio de calidad, y a satisfacción de los ayuntamientos, de sus alcaldes y alcaldesas, contribuyamos a través de él a que, vivan donde vivan las personas, tengan servicios eficaces, eficientes y al menor coste posible”, subraya Pilar Parra.

Este nuevo convenio colectivo recoge un incremento salarial progresivo a lo largo de los próximos tres años para las más de 700 personas que emplea Resurja. En concreto, tal y como explica Parra, el primer año se garantiza un incremento del 1,5%, el segundo año del IPC mas el 0,25% -llegando como máximo a un incremento del 2%-, y el tercer año de vigencia del convenio, el incremento salarial será el IPC mas un 0,5% -alcanzado como máximo un incremento del 2,5%-.

Además este nuevo acuerdo introduce un nuevo trienio para los trabajadores, que se suma a los ocho a los que ya se podía llegar, y se fija el compromiso de que, como mínimo, 15 trabajadores con contrato temporal pasen a ser indefinidos.