Macrosad se reinventa con una nueva propuesta de valor

Bajo el eslogan Personas que suman, Macrosad, cooperativa de educación y cuidados a las personas en su infancia y vejez ha celebrado la primera Convención Magenta, un evento multidisciplinar que ha congregado a más de 200 profesionales, entre socios/as, staff asesor y ejecutivos/as de los servicios centrales, delegaciones regionales y territoriales y responsables de los distintos centros y servicios que gestiona a lo largo del territorio nacional.

El evento, que se ha desarrollado en el Hotel HO Ciudad de Jaén, ha contado con la asistencia y participación de José Repiso, viceconsejero de Integración Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y de Jesús Estrella, delegado del Gobierno andaluz en la provincia de Jaén.

En su discurso de bienvenida, Andrés Rodríguez, director general de Macrosad, ha presentado la hoja de ruta con las principales actuaciones que se llevarán a cabo en el próximo año, y que estará fundamentada en tres pilares estratégicos: desarrollo tecnológico y digital, sostenibilidad y agenda verde, y reestructuración empresarial y de marcas, que cambiará la orientación monomarca con multiproducto a un modelo de marcas y empresas especializadas por segmento poblacional y territorio, que se presentarán a lo largo del año 2024.

“Fruto nuestra apuesta por las alianzas estratégicas, la expansión y diversificación territorial y de segmento, digitalización y apuesta verde en la que estamos inmersos, y todavía en el ecuador de nuestro V Plan Estratégico, nos planteamos un nuevo conglomerado jurídico y empresarial, que conlleva cambios en la estructura organizacional de Macrosad y la necesidad de redefinir nuestro ecosistema de innovación hacia un ecosistema de creatividad relacional, donde la conexión generacional evoluciona hacia el poder de las relaciones inteligentes, auténticas y creativas, generando un nuevo tiempo para lo social, la educación, los cuidados y la salud relacional: una nueva era para las relaciones creativas. Con ello reinventamos y evolucionamos nuestra misión y propuesta actual de valor corporativo hacia un modelo social, de educación, cuidados y salud centrado en las relaciones, para reflejar qué somos hoy y en qué nos hemos convertido”, ha destacado.

Con un completo y variado programa, la I Convención Magenta ha contado con diversas ponencias impartidas por profesionales y reconocidos especialistas de la talla de Eduardo J. Villaseca, empresario y doctor en Ciencias Económicas Empresariales y Karyn Suárez, coach ejecutiva de oratoria, así como Rosa Bonachela, directora del Área de Desarrollo de Macrosad y Elena Sánchez, directora del Área de Tecnología e Innovación, que han presentado el plan de transición al nuevo pool de marcas y el proyecto digital para el segmento privado.

Nuevos desafíos

Macrosad afronta el 2024, año en el que además de coincidir con la conmemoración de su 30º aniversario, impulsará nuevas iniciativas basadas en un modelo de cuidados y atención centrado en las relaciones, con la estrecha colaboración con la comunidad científica y universitaria, con la que lleva trabajando desde hace más de diez años, y entre las que cabe destacar el protocolo de evaluación de este modelo, que se lanzará en el primer trimestre, y que expandirá, a un plano distinto el enfoque de Atención Centrada en la Persona.

Con la presentación de esta nueva hoja de ruta, la cooperativa, además de fortalecer las alianzas con sus socios/as estratégicos, consolidará su expansión en el territorio nacional y abordará el desarrollo de nuevos segmentos de mercado, mientras continúa promoviendo proyectos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, tanto en sus centros como en el Servicio de Ayuda a Domicilio, gracias al modelo 360º que lanzará, a lo largo del año, así como otros enfocados en salud mental y atención a la mujer.

Sobre Macrosad

Fundada en 1994, Macrosad es una cooperativa de educación y cuidados a personas, con un equipo conformado por casi 7.000 profesionales. que atiende a más de 17.000 familias, con 89 centros y servicios distribuidos, a lo largo del territorio nacional, entre cuidados sociales y sanitarios a domicilio, residencias, centros de día, viviendas tuteladas, centros de diversidad funcional, centros para mujeres, escuelas infantiles, Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT) y un centro de salud mental, ubicados en Andalucía, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Comunidad de Madrid, País Vasco y Castilla La Mancha, y fruto del inicio de su expansión iniciada en el 2021.

Referente en el ámbito sociosanitario, Macrosad, destina más del 20% de sus resultados a su propio ecosistema de innovación y futura incubadora de creatividad relacional, basado en un entorno científico e innovador que complementa su posicionamiento estratégico, y que se fundamenta en el desarrollo tecnológico, mediante el binomio universidad- empresa, la sostenibilidad y un modelo de atención centrado en las relaciones.

Comprometida con la sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa, obtuvo el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de CO2 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, alcanzando en el 2022 una reducción de emisiones de CO2 del 4,33% por profesional, que se ve reflejado en sus centros verdes, en la optimización de recursos energéticos y en las plantaciones intergeneracionales, que impulsa junto a entidades del Tercer Sector Social y Verde.