Una enfermera de Málaga que buscó su primera oportunidad en Reino Unido: “En seis meses me hicieron un contrato fijo”

En 2024, casi 300 enfermeros de Málaga decidieron dejar la provincia e irse a trabajar a otro lugar -a otra provincia de España o, incluso, a otro país-. Se trata de un colectivo que en la provincia forman 9.800 personas, enfermeros colegiados en Málaga. Solo en un año, casi 300 profesionales han dejado la provincia para buscar una oportunidad laboral fuera. 

En COPE Andalucía estamos abordando esta realidad: la fuga de enfermeros. Y nos hemos preguntado... ¿por qué se van? Básicamente, buscando una estabilidad laboral que aquí no encuentran. La respuesta, según el presidente del Colegio de Enfermería de Málaga, José Miguel Carrasco, es que en el “sector sanitario público continuamos con contratos muy cortos, de quince días o un mes, los profesionales continuamente ven que, cuando acuden a su centro de trabajo, no saben qué servicios van a prestar ese día... porque un día pueden estar en un sitio y al siguiente día, en otro y, además, la conciliación familiar es imposible”.

CONTRATOS MÁS ESTABLES

En este sentido, Carrasco añade: “Se ofrecen contratos difícilmente aceptables”. Por tanto, la lectura es que los enfermeros se van de Málaga buscando contratos más estables y no tanto mejores sueldos.

Profesionales que se marchan principalmente a trabajar en la sanidad pública de otras comunidades o de otros países, casi siempre con la esperanza de hacer los suficientes méritos para, algún día, poder volver a casa porque “todo trabajo que se hace en el sistema sanitario público puntúa a nivel nacional· incluso se contabilizan aquellos contratos en el sistema sanitario público europeo.

SE VAN LOS MÁS JÓVENES

Según el Colegio de Enfermería de Málaga, en 2024 casi 300 enfermeros abandonaron la provincia para trabajar en otro lugar (principalmente de España). Para que te hagas una idea de lo que puede suponer esa cifra: en el último curso, en el Grado de Enfermería de la Universidad de Málaga se licenciaron 500 estudiantes. 

Precisamente, la mayoría de los enfermeros que buscan una oportunidad fuera son jóvenes. “Los que se nos van no son los profesionales ya establecidos con un salario, sino los que inician su periplo laboral y que no tienen los complementos de un profesional que lleva años trabajando”, explica el presidente del Colegio de Enfermería de Málaga.

Y, según el presidente de los enfermeros de Málaga, eso supone un problema de cara al futuro. Porque, a la fuga de enfermeros jóvenes con toda la carrera por delante, hay que sumar que en los próximos diez años, en Málaga se jubilarán unos 1.500 enfermeros, lo que puede generar un preocupante déficit de profesionales de la Enfermería.

MADRID, EL DESTINO ESTRELLA

¿Y cuáles son los destinos preferidos por los enfermeros malagueños que deciden abandonar su tierra? En España, el destino número uno es Madrid, seguido de otras ciudades como Barcelona y Vizcaya. Si miramos fuera de nuestras fronteras, ahora mismo el destino estrella en el extranjero por sus buenos sueldos y sus buenas condiciones de trabajo es Noruega. Aunque en el ranking también aparece un destino clásico como es Reino Unido.

Allí se marchó hace 26 años una enfermera malagueña llamada Deli. Su primer destino, Bournemouth, al sur del país: “Aquello era como la Costa del Sol, es un lugar donde la gente va a jubilarse en Reino Unido y hay muchas residencias de ancianos”.

CONTRATO FIJO EN SEIS MESES

Esa fue su primera experiencia laboral en Reino Unido: trabajar en residencias de mayores, hasta que dio el salto a la capital... se marchó a trabajar a un hospital de Londres. “Estaba trabajando en planta quirúrgica y médica, después de seis meses decidí quedarme y prolongar mi contrato... y me ofrecieron quedarme con contrato indefinido, lo cual para mí era perfecto porque la perspectiva que tenía de venir a España era muy mala”.

La fuga de enfermeros que se van buscando mejores condiciones económicas o más estabilidad laboral, no es nueva... no es algo que esté ocurriendo ahora, sino que es algo que viene pasando desde hace años. De hecho, Deli se marchó a Reino Unido en 1999, hace ya 26 años. Se fue para unos meses y se quedó cinco años. Acabó volviendo a Málaga por la familia y por el clima, pero ella también fue una de esas enfermeras que abandonaron su tierra en busca de una mejor oportunidad laboral. Hoy, tiene un contrato fijo en el Hospital Costa del Sol de Marbella y es una de las casi 9.800 personas colegiadas en el Colegio de Enfermería de Málaga.