¿Qué debe incluir un presupuesto de PRL?

Serpresur, servicio de prevención con 25 años de experiencia en seguridad laboral, nos ha contado todo lo que no debe faltar en un presupuesto de prevención de riesgos laborales

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Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

2 min lectura

Si eres dueño de una pequeña o mediana empresa, es probable que te enfrentes al desafío de cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Contratar un Servicio de Prevención Ajeno puede ser la solución, pero ¿cómo asegurarte de elegir el adecuado?

Serpresur, un servicio de prevención ajeno que cuenta con 25 años de experiencia en seguridad laboral, nos ha contado todo lo que no debe faltar en un presupuesto de prevención de riesgos laborales.

¿Quieres asegurarte de escoger el servicio de prevención ajeno más adecuado para ti? Asegúrate de que aparezcan estos elementos:

Área Técnica:

En Serpresur, el enfoque se centra en una planificación estratégica detallada, adaptada a las necesidades específicas de cada empresa. Realizan evaluaciones exhaustivas de riesgos laborales y ofrecen asesoramiento especializado para garantizar el cumplimiento normativo y la implementación efectiva de medidas preventivas. Además, su política es clara: si en 30 días no estás satisfecho con el servicio, te devuelven el dinero. La seguridad de los clientes es su prioridad.

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Vigilancia de la salud:

En Serpresur, la salud de los trabajadores es una preocupación principal. Por ello, ofrecen un servicio de vigilancia de la salud fácil y accesible para detectar a tiempo las enfermedades profesionales y encontrar soluciones. Su unidad móvil puede desplazarse hasta el lugar de trabajo para realizar reconocimientos médicos periódicos, asegurando la comodidad de los empleados. Además,mantienen colaboraciones con otros servicios de prevención ajenos asociados en diferentes puntos del país para garantizar una cobertura completa

Información y formación:

En Serpresur, capacitan a los trabajadores a través de la información y la formación en prevención de riesgos laborales. Su presupuesto incluye formación sobre riesgos generales (artículo 19). Si los trabajadores necesitan formación más especializada, fuera del presupuesto cuentan con una amplia gama de cursos impartidos por profesionales expertos en la materia. Su objetivo es ofrecer una formación continua y actualizada, manteniendo a los trabajadores al tanto de las últimas normativas y mejores prácticas.

Desde 1998, Serpresur ha consolidado su compromiso con la seguridad y la salud laboral. Cuentan con un equipo compuesto por ingenieros, licenciados, diplomados técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, así como enfermeros y médicos del trabajo, todos dedicados a trabajar incansablemente para garantizar que tu empresa reduzca los riesgos laborales al máximo y sean un lugar más seguro para trabajar.

Esta combinación de experiencia, dedicación y profesionalidad los posiciona como líderes en el campo de la prevención de riesgos laborales. Pide tu presupuesto ya y empieza a beneficiarte de soluciones efectivas y personalizadas en el campo de la prevención de riesgos laborales.