Cómo abordar adecuadamente la salud mental en el entorno laboral

Serpresur, empresa de prevención de riesgos laborales cuentan con profesionales especializados para evaluar y gestionar los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

Hace poco el tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce un suicidio como accidente laboral. El fallecido dejó como pruebas múltiples cartas dirigidas a sus familiares, compañeros y jefes en la que se evidenciaba una intensa carga de trabajo y la mala relación con uno de sus superiores.

En un caso que ha conmovido al ámbito laboral, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado una sentencia que considera el suicidio de un trabajador como un accidente laboral. Aunque los motivos para quitarse la vida son diversos, la conexión entre el trabajo y la trágica decisión del empleado ha sido vista como innegable para los jueces.

La empresa tiene la obligación de evaluar estos riesgos y no hacerlo puede conllevar una sanción de la inspección de trabajo. En Serpresur mediante un estudio psicosocial es fácil detectar cualquier tipo de acoso laboral o exceso de carga de trabajo que estén sufriendo los empleados para poner medidas a tiempo y evitar que deriven en casos tan graves como este. Antes este tipo de estudios eran costosos, ya que dependía de que alguien custodiara la urna donde se almacenaban los datos mientras duraba todo el proceso. Sin embargo, en Serpresur ya se realizan los estudios psicosociales recopilando la información de manera 100% anónima a través de una intuitiva aplicación web para que puedas ahorrar los gastos asociado a la custodia de la urna y de los desplazamientos. Esta innovación no entra en conflicto con su legalidad, ya que usan el método FPsico diseñado por el instituto nacional de seguridad para asegurar su legalidad.

Este estudio psicosocial no se queda en un simple diagnóstico para que puedes evaluar el ambiente laboral que hay en tu empresa, también se te propondrá una serie de medidas preventivas oportunas y las que mejor se adapten a la organización de tu empresa para evitar que tus empleados sufran estrés ansiedad o malestar psíquico en el entorno laboral. Además, puedes personalizarlo añadiendo preguntas al cuestionario que te preocupen o que consideres más relevante en tu sector.

El jefe de Planificación y control se vio envuelto en una investigación que llevó a la imputación de 20 directivos y cambios en la dirección financiera. La carga laboral extrema,que incluía trabajo nocturno y fines de semana, se sumó a tensiones con la nueva directora financiera, contribuyendo a una situación insostenible. El empleado expresó su estado depresivo en cartas dirigidas a familiares, compañeros y jefe, detallando la presión laboral como el principal desencadenante. A pesar de buscar ayuda médica por ansiedad y estrés laboral, la empresa no tomó medidas, como lo evidenció una evaluación de riesgos psicosociales con resultados alarmantes en el Departamento financiero.

La falta de acciones concretas resultó en una sanción grave por infracción en prevención de riesgos. La sentencia del Tribunal destaca la responsabilidad de la empresa en la tragedia y subraya la necesidad de abordar adecuadamente los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

En un contexto donde la salud mental en el trabajo se vuelve cada vez más prioritaria, Serpresur destaca como experto en la prevención de riesgos psicosociales. La reciente confirmación judicial de un suicidio como accidente laboral resalta la urgencia de abordar estos desafíos. Serpresur ofrece soluciones integrales, desde la evaluación de riesgos hasta el estudio de riesgos psicosociales, siendo un aliado proactivo para las empresas que buscan crear entornos laborales seguros y saludables. Adaptándose a las crecientes preocupaciones empresariales, Serpresur no solo cumple con las normativas legales, sino que también contribuye al bienestar general de los trabajadores.

La salud mental ya no es solo una preocupación; es una prioridad, y Serpresur está comprometido a liderar el camino hacia entornos laborales más saludables y sostenibles.