Valentia visibiliza la necesidad de trabajar en la accesibilidad cognitiva

Valentia visibiliza la necesidad de trabajar en la accesibilidad cognitiva, para mejorar el acceso a la información, servicios y entornos laborales de las personas con discapacidad y así garantizar la igualdad de oportunidades

Valentia quiere dar un paso más para garantizar la igualdad de oportunidades y para ello apuesta por la accesibilidad física y cognitiva. En la física, la sociedad está más concienciada, pero falta camino para alcanzar la cognitiva. Este es un tema que este jueves se está abordando en la I Jornada de Accesibilidad de en el entorno laboral 'Trabajar fácil', que ha organizado Valentia.

Elisa Royo es técnico de accesibilidad de Valentia y ha recalcado que hay que dar visibilidad a este tipo de accesibilidad. “Hay necesidad de dar visibilidad a este tema porque hasta ahora se había dado más visibilidad a la accesibilidad física y la sociedad está más sensibilizada con ella y lo cognitivo se ha quedo de lado y afecta a mucha población”. Así, Valentia, entre otros, cuenta con un equipo que trabaja en realizar validaciones de espacios y de textos, ha explicado Royo.

En la jornada ha participado la directora general de inclusión social y voluntariado, María Charte, ha resaltado la importancia de adaptar los espacios para trabajar en igualdad de oportunidades. Ha apuntado que el Gobierno de Aragón toma hoy buena nota de lo que en esta jornada se ponga sobre la mesa para tratar de impulsar el trabajo que en esta materia está realizando Valentia.

En la jornada ha intervenido la arquitecta y presidenta de la Asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios, Berta Liliana Brusilovsky, que ha compartido su amplia experiencia introduciendo el enfoque de la neurociencia y la arquitectura en la accesibilidad cognitiva.

La jornada ha estado dirigida especialmente a las empresas. Durante la misma se ha presentado el equipo de accesibilidad de Valentia, compuesto por personas con y sin discapacidad, que cuentan con la formación suficiente para validar y valorar documentos, espacios y servicios. Además se ha desarrollado una mesa redonda con representantes del Centro Español de Accesibilidad Cognitiva, Gobierno Fácil, ONCE, y representantes de medios de comunicación, que han mostrado los avances que han realizado en accesibilidad y que han servido como ejemplos a seguir a empresas tanto públicas como privadas.