Los Colegios de Enfermería de Aragón apuestan por un nuevo mapa sanitario: "40 años"

Los colegios de Enfermería de Aragón han presentado al Departamento de Sanidad sus propuestas para el futuro mapa sanitario, subrayando la necesidad de ajustar el sistema a las realidades territoriales y demográficas de la región. Entre sus principales demandas, destacan el incremento de profesionales en Atención Primaria y el fortalecimiento de competencias enfermeras para abordar las necesidades de una población envejecida y con crecientes patologías crónicas.

Según los datos expuestos, España mantiene una ratio de profesionales de enfermería frente a médicos significativamente inferior a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS). “Deberíamos contar con tres veces más enfermeros que médicos, pero no alcanzamos ni 1,5”, han señalado. Este déficit, agravado en zonas rurales con poblaciones dispersas, exige un aumento urgente tanto de enfermeros generalistas como especialistas en sectores sanitarios clave.

Los colegios destacan la necesidad de especialización para responder al creciente predominio de pacientes crónicos pluripatológicos. “El 1% de la población padece enfermedades crónicas avanzadas, y el 60% de estos casos presentan fragilidad, demencia o multimorbilidad”, afirman. Para abordar esta realidad, proponen incorporar enfermeros expertos en áreas específicas como heridas complejas, cuidados paliativos, inmunizaciones, y atención en residencias.

Además, sugieren asignar población a cada enfermero, replicando el modelo de los médicos, para mejorar la continuidad y calidad de los cuidados. Esto fortalecería la relación profesional-paciente, al tiempo que incentivaría la demanda de servicios enfermeros entre los ciudadanos.

Los colegios subrayan que la planificación del sistema sanitario debe incluir una presencia significativa de la enfermería en la toma de decisiones estratégicas. Proponen que las direcciones de enfermería lideren la gestión de cuidados y coordinen los procesos asistenciales, asegurando que las políticas respondan a las necesidades reales de la población.

“Es fundamental definir claramente las competencias de cada miembro del equipo multidisciplinar para fomentar el trabajo en equipo y el respeto entre disciplinas”, aseguran. Asimismo, defienden que el coordinador o responsable de enfermería desempeñe un papel central en la organización de los centros de salud.

Estas medidas, según los colegios de Enfermería, son esenciales para construir un sistema más equitativo, eficiente y centrado en las personas. “El mapa sanitario del futuro debe garantizar que las enfermeras sean protagonistas en la gestión y provisión de cuidados”, concluyen.