El absentismo laboral se dispara en Asturias: "Hay pymes que no pueden subir la persiana"

2023 se perfila como el año con más absentismo por incapacidad temporal (IT) en Asturias, con una media de procesos abiertos superior a cualquier época pasada. Es lo que asegura un informe elaborado por la Federación Asturianas de Empresarios (FADE).

Los últimos datos oficiales son del 1 de octubre y nos sitúan ante el absentismo por IT más alto de la serie, con 5,6 bajas en vigor por cada 100 trabajadores protegidos. Eso supone un 51 % más que en el año 2019, antes de la pandemia, y un 16 % más que la media española.

A las bajas por enfermedad, hay que sumar las ausencias por permisos u otros motivos. Según la presidenta de FADE, María Calvo, "el absentismo ya lo tenemos a dos dígitos y eso a una pyme (una pequeña o mediana empresa), le impide subir la persiana muchas veces."

Calvo se queja de que "muchas veces es difícil acreditar la causa del permiso y, por tanto, de la noche a la mañana nos encontramos con que no acuden a trabajar muchos trabajadores y que eso nos imposibilita continuar con el negocio". Por ello, reclama "un equilibrio entre la protección social y las cargas que pueden soportar las empresas".

La presidenta de FADE destaca, especialmente, la larga duración de las bajas: 57,7 días de media. Son 20 días, un 52 % más que la media española y por causas no fácilmente explicables: Comunidades Autónomas tan envejecidas y con inviernos más crudos, como Castilla y León, tienen duraciones medias de 15 días menos que Asturias.

Calvo cree que estas diferencias se deben "en gran parte", a la "sobrecarga" que tiene el sistema sanitario público. Las largas listas de espera para una consulta con el especialista, una prueba diagnóstica o una intervención quirúrgica, estarían detrás de esas largas bajas. Para reducirlas, plantea "que las mutuas puedan colaborar en aligerar todas esas altas y bajas y, por tanto, acortar ese periodo de baja".

Según un estudio de FADE, en Asturias los trabajadores de baja laboral por enfermedad común o accidente no Laboral diagnosticado como patología traumatológica, tardan 50 días de más en recuperar su salud que lo que tardarían si fueran atendidos por las Mutuas. Estos trabajadores tuvieron una baja con una duración media de 100,24 días, mientras que en las Mutuas las bajas laborales traumatológicas derivadas de Accidentes de Trabajo tienen una duración media de 48,52 días.