CONSOLIDADO EN CM EL SISTEMA DE MEDIACION LABORAL
Más de la mitad de los conflictos planteados tuvieron solución
El secretario general del Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha Víctor Tera ha señalado, durante el balance de actividad de esta Fundación el pasado 2016, en la provincia y en la región “en el ámbito de las relaciones laborales se ha consolidado este sistema de autocomposición de controversias de trabajo.
Presentación de la Memoria 2016 del Jurado Arbitral
Madrid - Publicado el - Actualizado
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Este sistema es una fórmula implantada que sirve para dirimir las diferencias que se presentan en la defensa de sus intereses y está protagonizado por los agentes sociales (CECAM, UGT y CCOO) y con el apoyo inestimable del Gobierno regional. En toda CLM, el pasado año hubo 207 mediaciones para atender 186 conflictos presentados afectando a 72.026 personas. El porcentaje de soluciones arbitrada fue del 51,32 por ciento.En Albacete, el pasado año se celebraron 34 mediaciones para atender a 25 conflictos colectivos, logrando más de un 45,5 por ciento de avenencias. En total acudieron al Jurado Arbitral, 556 empresas y 12.211 trabajadores de esta provincia.Sindicatos y patronal, han pedido que de nuevo la administración dedique el presupuesto suficiente para recuperar la mediación también en los casos individuales, perdidos con los recortes en la administración regional.