El Gobierno de Castilla-La Mancha valora la aprobación de más de 131 millones de euros para políticas de empleo y formación en la región para este año

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado que la Conferencia Sectorial de Empleo ha aprobado 112,6 millones de euros para políticas de empleo y formación en la región procedentes del SEPE, a los que se suman otros 18,6 millones de euros de fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para Castilla–La Mancha para este 2022.

Patricia Franco ha agradecido también la vía de participación abierta para que las comunidades autónomas participen con sus propuestas en la elaboración de la Ley de Empleo y el compromiso común de impulsar el trabajo en red para mejorar la prestación de los servicios de orientación y emprendimiento.

Toledo, 6 de abril de 2022.– El Gobierno de Castilla–La Mancha ha valorado la aprobación de más de 131 millones de euros para la puesta en marcha de políticas de empleo y formación en la región en la reunión de la Conferencia Sectorial de Empleo, que se ha celebrado en la tarde de hoy y que ha estado presidida por la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. En ese encuentro ha participado de manera telemática la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha destacado que la Sectorial haya abordado la aprobación conjunta de los fondos procedentes del SEPE y también de los fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, lo que supone para la región la llegada de 112,6 y 18,6 millones de euros para estas políticas, respectivamente, para este año 2022.

La aprobación de ambas partidas ha sido el asunto más destacado de la reunión del Ministerio de Trabajo con las comunidades autónomas, un encuentro en el que la consejera ha valorado que ambas cuestiones se abordaran en una única Conferencia Sectorial para disponer así de los fondos necesarios a fin de continuar poniendo en marcha las herramientas destinadas a impulsar la empleabilidad y la formación en el mercado de trabajo por parte de las autonomías.

De esta forma, Patricia Franco ha destacado que, en un momento marcado por la inestabilidad a nivel internacional y por el aumento de costes en las actividades económicas, “podamos contar con la certidumbre de los fondos destinados a políticas de empleo y formación asignados a las comunidades autónomas”, señalando también que este reparto se haya mantenido respecto a las planificaciones plurianuales en ambos programas.

Así, según lo acordado en la Conferencia Sectorial, Castilla–La Mancha va a disponer de 112,6 millones de euros de fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para políticas activas de empleo y formación de la región para este año, lo que supone 16,77 millones de euros más que el año pasado.

Además, en el reparto de fondos para empleo y formación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, los MRR, Castilla–La Mancha va a disponer de 18,6 millones de euros en 2022, por lo que la Comunidad Autónoma, como ha explicado Patricia Franco, “recibirá más de 131 millones de euros este año para impulsar políticas activas de empleo y formación y programas para mejorar la empleabilidad y la cualificación de las personas de la región a fin de mejorar sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo”.

Aportaciones de las comunidades autónomas a la futura Ley de Empleo

Por otro lado, y también en el marco de la Conferencia Sectorial, Patricia Franco ha valorado que el Ministerio de Trabajo haya implicado de manera directa a las comunidades autónomas a través de sus propuestas en la redacción de la futura Ley de Empleo, un proceso participativo que se abre a las autonomías por primera vez y que va a permitir una modernización y mejora del mercado de trabajo “que cuente con el punto de vista de las comunidades autónomas, que somos quienes tenemos un contacto más directo con las necesidades y desafíos del entorno laboral”.

Por último, la consejera ha remarcado también los avances en la puesta en marcha de una red de Centros de Orientación y Emprendimiento, que en la región se ubicará en Toledo, para mejorar el trabajo en red y la colaboración directa entre las autonomías en materia de orientación laboral y mejora de la inserción de las personas.

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