397 puestos de trabajo, que se crearán gracias al Plan Extraordinario de Empleo de la Junta y la Diputación

La alcaldesa de Ciudad Real, Eva María Masías, y el presidente del IMPEFE, Pedro Maroto, han presentado el inicio del Plan de Empleo que va a llevar a cabo el Ayuntamiento de Ciudad Real, gracias a la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación y que presenta como principal novedad que este año todas las inscripciones se harán de forma digital, no presencial.

Masías agradecía el trabajo de todas las administraciones y de los técnicos encargados de preparar este proyecto, porque es, sin duda, "uno de lo más ambiciosos de los últimos años", dotado con 3,7 millones y para 397 personas.

Las solicitudes y documentación a aportar, se presentarán a través del registro electrónico del Ayuntamiento de Ciudad Real https://www.ciudadreal.es/sede-electronica.html desde el día 9 al 20 de agosto de 2021.

Las solicitudes podrán presentarse también en otras administraciones públicas en la forma que determina el art.16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de presentar las solicitudes en otras administraciones públicas, los solicitantes deberán enviar, obligatoriamente en plazo, copia del impreso de solicitud a la dirección de correo electrónico registro@impefe.es

Las categorías ofertadas son administrativo (17), auxiliar de biblioteca/archivo (8), conserje (44), diseñador gráfico y de páginas web (6), DUE/ATS (2), informador-guía turístico (12), ingeniero agrónomo (1), ingeniero técnico de obras públicas/arquitecto (3), maestro infantil (18), maestro de primaria (36), monitor de artes plásticas (1), monitor de comedor escolar y actividades educativas (14), monitor de cooperación internacional (1), monitor de física y química (3), y monitor de francés (1).

También ha plazas de monitor de hispánicas (2), monitor de informática (10), monitor de inglés (6), monitor de matemáticas (3), monitor deportivo(6), monitor director de actividades (13), operador de cámara (1), redactor (3), socorrista (2), técnico ambiental (9), técnico audiovisual (1), técnico de apoyo jurídico (3), técnico de igualdad (6), técnico de prevención de riesgos laborales (3), técnico orientador (4), técnico superior de educación infantil (4), técnico superior de integración social (4), técnico superior en proyectos de edificación y obra civil (2).

Completan la lista los puestos de Encargado de obra (8), oficial de 1ª albañil con TPC (20), oficial de 1ª carpintero (1), oficial de 1ª climatización (1), oficial de 1ª electricista (2), y oficial de 1ª fontanero (6).