El Gobierno regional crea la figura de personal coordinador autonómico de Familia profesional y de la especialidad de Formación y Orientación Laboral de FP

Se trata de una figura pionera en España y podrá ser ejercida por el profesorado de FP que imparta docencia en centros públicos no universitarios de Castilla–La Mancha.

Habrá 23 coordinadores y coordinadoras, uno por cada familia profesional implantada y otro en representación de la especialidad de Formación y Orientación Laboral (FOL).

Toledo, 7 de julio de 2022.– El Diario Oficial de Castilla–La Mancha (DOCM) publica hoy una orden de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se crea la figura de personal coordinador de la familia profesional de Formación Profesional y de la especialidad de Formación y Orientación Laboral (FOL) de FP en los centros docentes públicos no universitarios de Castilla– La Mancha.

Esta es una figura pionera en España que tendrá entre sus objetivos poner en valor la Formación Profesional; actualizar, mantener, mejorar e innovar en cuanto a los materiales y equipamientos necesarios de cada familia profesional, reduciendo sus costes de adquisición; modernizar talleres y aulas o mejorar los perfiles profesionales.

Serán un total de 23 los coordinadores y coordinadoras, uno por cada familia profesional y otro en representación de la especialidad de FOL, los que se creen. Además, tendrán encomendada la misión de establecer una red interconectada de departamentos de la misma familia profesional; dar a conocer las buenas prácticas entre centros; promover la innovación metodológica y técnica; mejorar la relación con las empresas del sector de cada familia profesional y dinamizar los nexos de unión entre la administración educativa y las familias profesionales, entre otras.

Para dar respuesta a los objetivos anteriormente indicados se entiende necesario contar con profesionales de reconocido prestigio y experiencia, vinculados a las diferentes familias profesionales de Formación Profesional y a FOL.

Estos coordinadores y coordinadoras empezarán a ejercer sus funciones a partir del próximo curso de manera provisional durante un año. Posteriormente, para acceder a esta función a partir del curso 2023/2024 se procederá a un proceso de selección.

En esta selección se tendrán en cuenta que los profesores y profesoras funcionarios de carrera estén en posesión de una especialidad docente adscrita a la familia profesional en cuestión o ser personal docente de la especialidad de FOL en su caso; contar con un mínimo de tres años de experiencia docente directa en la familia profesional en cuestión o en la especialidad de FOL en su caso; o estar impartiendo, desde hace al menos dos años, docencia directa en la familia profesional en cuestión o en la especialidad de FOL en su caso, en la Comunidad Autónoma.

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