El diálogo social, herramienta prioritaria para el Ejecutivo regional a la hora de abordar los retos laborales y económicos en Castilla-La Mancha

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha participado en la primera jornada del Comité Regional de CCOO que se celebra en Toledo, donde ha puesto en valor el consenso y el trabajo conjunto como herramienta para abordar los grandes retos de la región.

Patricia Franco ha recordado que, desde la llegada del presidente García–Page al Gobierno regional, el Ejecutivo autonómico y los agentes sociales han alcanzado más de 25 acuerdos y grandes estrategias para apuntalar la recuperación, primero, y el crecimiento económico de Castilla–La Mancha.

Toledo, 28 de septiembre de 2023.– El Gobierno de Castilla–La Mancha ha reiterado su firme compromiso de situar el diálogo social como herramienta prioritaria y fundamental para abordar los retos laborales y sociales que plantea el crecimiento económico en la región. Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su intervención en el Comité Regional de Comisiones Obreras (CCOO) en Toledo, donde ha participado en la primera de las dos jornadas que el sindicato está celebrando en la capital regional.

La consejera ha hecho un repaso al pasado reciente, al presente y al futuro del diálogo social en Castilla–La Mancha, recordando que, en el periodo 2011–2015, en materia de consenso con los agentes sociales, sólo quedó en pie en la región el acuerdo para la prevención de riesgos laborales, y que el compromiso del Ejecutivo que lidera Emiliano García–Page ha sido, desde el año 2015, reconstruir y poner en pie el sólido edifico del diálogo social en Castilla–La Mancha, que está, ha señalado, en el centro de todas las grandes políticas y estrategias económicas y laborales en la región.

En el encuentro, en el que la consejera ha estado acompañada por la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust; y por el delegado de Economía en Toledo, Julian Martín; la consejera ha compartido una ponencia con posterior coloquio con el Comité Regional de CCOO, encabezado por su secretario general en la región, Paco de la Rosa; y la secretaria de Política Institucional y Salud Laboral, Raquel Payo; con la asistencia de los responsables del sindicato en las cinco provincias y de las siete federaciones sectoriales de CCOO.

Como grandes hitos en el recorrido del diálogo social en la región, Patricia Franco ha señalado grandes acuerdos como el Acuerdo Estratégico de Seguridad y Salud Laboral el Plan de Medidas Extraordinarias por el COVID, la Comisión de Seguimiento de los ERTE o el Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo de la región, además de momentos clave como la creación, en junio de 2021, del Consejo de Diálogo Social en la región, un órgano en torno al cual se estructura la comisión permanente y las comisiones especializadas y en el que también tienen su raíz otros nuevos espacios de participación, como los observatorios de comercio e industria, o el renovado Consejo de Economía Social de Castilla–La Mancha.

Este compromiso para construir desde el consenso y el diálogo social, ha dicho la consejera, es fundamental “porque en solitario no se consigue nada”, y porque, como ha enfatizado, “juntos podemos llegar más lejos, y todo lo que conseguimos, lo conseguimos juntos”.

Así, Patricia Franco ha señalado algunos de los retos que están sobre la mesa de trabajo que el Ejecutivo autonómico y los agentes sociales comparten en la región, refiriéndose a la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y a la consecución de entornos laborales más seguros como dos de las grandes cuestiones que deben abordar las políticas económicas y de empleo en los próximos años; una labor que se abordará, ha comprometido, siempre a través de grandes estrategias y medidas que tendrán su raíz en el consenso y el diálogo social.

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