Budiño: “Hay que adecuar la oferta de empleo a las necesidades reales del Ayuntamiento”

El Ayuntamiento de Ávila no sacó la oferta de empleo público de los años 2018 y 2019 porque, argumenta el Equipo de Gobierno, el objetivo es “adecuarla a las necesidades reales del Ayuntamiento”.

José Ramón Budiño, ha asegurado que si han dejado caducar la oferta de empleo público de los años 2018 y 2019 es por varias razones:

La primera; Budiño ha alegado a las dificultades creadas por la pandemia para sacar oposiciones en los últimos años

y además, ha explicado que fue una oferta de Empleo Público aprobada por el anterior Equipo de Gobierno del Partido Popular, ha dicho que era un “desastre”, y que Por Ávila ha “priorizado” las plazas para, dice José Ramón Budiño “ajustarlas a las necesidades reales” del Ayuntamiento. (Escuchar audio).

Recordamos, Por Ávila dejó caducar una 19 puestos de la oferta de empleo público de 2018 y 2019 y sacó una nueva de 37 plazas; algunas son las caducadas de 2018 y 2019 aunque desaparecen la del jefe de bomberos o los 5 ordenanzas y se creaban otras nuevas como 6 bomberos y 6 agentes de Policía Locales.

Budiño también ha pedido explicaciones a la Diputación por no ejecutar la oferta de Auxiliares Administrativos de la institución provincial.