Inspección de Trabajo exige a Renault transparencia en la bolsa de horas en FASA: "Debe explicar cada parada"
La falta de transparencia en la asignación y gestión de estos descansos motivó la denuncia de Trabajadores Unidos-USO en Palencia
Palencia - Publicado el - Actualizado
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El sindicato Trabajadores Unidos - USO ha informado que la Inspección de Trabajo ha dado la razón a su denuncia contra Renault España, exigiendo a la empresa que proporcione información detallada sobre la aplicación de las paradas por la bolsa de horas de descanso.
Según el sindicato, la falta de transparencia en la asignación y gestión de estos descansos motivó la denuncia, ya que los trabajadores no estaban recibiendo explicaciones claras sobre los criterios utilizados. La Inspección ha instado a Renault a facilitar datos específicos sobre cinco puntos clave:
- Motivos detallados de las paradas por la bolsa de horas de descanso en 2024 y 2025.
- Criterios de asignación de estos descansos a cada turno, especialmente las diferencias entre el turno A y el turno B.
- Método de cálculo y distribución de la bolsa de horas entre los trabajadores.
- Reglamento actualizado de la bolsa de horas.
- Información detallada sobre cada parada en el momento en que se haga oficial.
El sindicato considera que esta información es fundamental para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y evitar posibles irregularidades. Además, aseguran que seguirán vigilantes y mantendrán informados a los trabajadores sobre cualquier novedad en este proceso.
"Una vez más la Inspección de Trabajo nos ha vuelto a dar la razón. Renault está obligada a informar con claridad sobre la gestión de la bolsa de horas de descanso. Los trabajadores no saben con certeza los criterios que se están siguiendo para asignarlas. Ahora deberán explicar los motivos de cada parada, cómo se reparten los descansos entre los turnos y qué reglas se aplican en la distribución de la bolsa de horas", aseguro su representante en Palencia Pedro Parrado, Secretario Trabajadores Unidos-USO.
Desde Trabajadores Unidos - USO reafirman "su compromiso con la transparencia y los derechos de la plantilla", subrayando que continuarán "luchando para que Renault cumpla con sus obligaciones en materia laboral".