Los trabajadores del servicio de limpieza de Segovia convocan huelga para el 1 y 2 de mayo

Tiempos convulsos en la empresa que se encarga del servicio de limpieza de Segovia. FCC Medioambiente está en conflicto con los trabajadores. El comité de empresa ha anunciado una convocatoria de huelga para los días 1 y 2 de mayo, tras un SERLA -el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León- en el que no se ha llegado a ningún acuerdo. 

Los trabajadores de FCC están reclamando a la empresa una subida salarial acorde al IPC, así como un refuerzo del personal. Según ha explicado en COPE Segovia el presidente del comité de empresa de FCC, Miguel de Santos, la subida salarial que necesitan los trabajadores no se corresponde a la propuesta por la empresa. Les han ofrecido un incremento del salario del 3,5% en los próximos cuatro años, mientras que los trabajadores lo consideran insuficiente comprándolo con la subida del IPC en los último años.

Además el presidente del comité de empresa de FCC ha asegurado que los trabajadores cada vez están siendo más presionados por la empresa. Han reclamado un refuerzo del personal para poder garantizar el servicio. Según Miguel de Santos hay más de 50 contratos parciales esperando a firmar una jornada completa.

¿qué papel juega el ayuntamiento de segovia?

Para el comité de empresa, el Ayuntamiento de Segovia, como administración que contrata el servicio de esta empresa, debería velar por la realización correcta de la limpieza de los barrios de la ciudad, algo que, según Miguel de Santos, no está asegurado. El presidente del comité de empresa de FCC ha especificado que la respuesta del Ayuntamiento no ha sido buena en este sentido. De hecho la concejala de contratación pública, Rosalía Serrano, se ha desmarcado de una polémica que considera interna de la empresa.

Segovia se verá afectada por este conflicto en la empresa FCC, cuyo comité de empresa ha anunciado que los días 1 y 2 de mayo habrá la huelga en el servicio de limpieza. Antes convocarán de nuevo el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León para buscar un acuerdo que desconvocaría la huelga.