Com podem evitar la síndrome de l'impostor?

Aquest problema ha guanyat rellevància i popularitat en els darrers anys i sobretot mesos, i és ara un problema que preocupa els departaments de Recursos Humans.

00:00

Madrid - Publicado el 19 abr 2022, 16:55 - Actualizado 19 abr 2022, 21:41

1 min lectura

Es senten culpables per haver-ho obtingut?

Si, sentim que no ho mereixem quan en realitat és la part què més hauríem de gaudir tant els petits mèrits com els grans.
Succeeix més en homes o en dones? Hi ha una diferència de gènere?

El gènere no influeix, però sí que és veritat que a les dones, els hi succeeix més perquè fan feina en un context més difícil on tenim menys oportunitats. Quan hi ha un ascens a la feina, les dones tenen la sensació que va ser per un cop de sort i no perquè ho mereixia.
Quan un company o una companya té èxit també ens pot afectar la síndrome de l'impostor?

És interessant el que em preguntes perquè, ja que ens passa a nosaltres mateixos, també els hi pot passar els nostres companys així que hem d'anar amb cura i si veiem persones que no reconeixen els seus propis mèrits o que no estan satisfets a la seva feina, és un senyal d'alerta per poder-lo ajudar.