El IRSST hace entrega de los premios Creatividad para la transformación digital en la seguridad y salud en el trabajo

A través de su Cátedra IRSST–UC3M, se ha dotado de un primer premio de 800 euros y un segundo de 500 euros a las mejores ideas creativas en transformación digital para fomentar el real world awareness o sensación de estar conectado y seguro en el entorno en el que las personas trabajadoras desempeñan su actividad laboral.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha celebrado, a través de la Cátedra IRSST–UC3M, el IV

sobre creatividad para la transformación digital en el área de seguridad y salud en el trabajo. En el acto, inaugurado por Martha Pulido, secretaria general del Instituto, se ha presentado el proyecto

, en el que se trata de promover la creatividad en torno al desarrollo de ideas de transformación digital que ayuden a generar valor para las organizaciones, los negocios y la sociedad, al tiempo que pretende promover la sostenibilidad, competitividad y productividad.Maribel Sánchez Segura, catedrática de Informática de la Universidad Carlos III de Madrid, ha enseñado el citado proyecto para que, a continuación, Alejandro Ramos Martín, responsable de Producto y de Desarrollo de Negocio de LATAM, realizase la ponencia

. Posteriormente, Enrique Rodero, gerente del servicio de prevención mancomunado del Grupo Elecnor, ha explicado la aplicación de las nuevas tecnologías en el día a día de la seguridad y salud desde el punto de visa de los servicios de prevención propios, y Fuensanta Medina, profesora de la Universidad Carlos III de Madrid, ha mostrado los resultados del uso de la Metodología

(MAD) para identificar mecanismos que ayuden a entender el papel de los EPIS inteligentes y de la aplicación de la directiva

.Finalmente, ha tenido lugar entrega de los premios

en los que se han reconocido los mejores trabajos prácticos relacionados con la propuesta de ideas creativas para la transformación digital en el área de seguridad y salud laboral que ayuden a las personas trabajadoras a concienciarse del espacio que cada uno ocupa en el entorno en el que desempeña su actividad laboral (

) y apoyen el desarrollo de aplicaciones de

para llevar a cabo una prevención predictiva a partir de la participación de todas las personas trabajadoras en el proceso.

integrado por Darío Caballero Polo, Carlos Iborra Llopis, Alejandro García Berrocal, Martin Shao He, Lucas Gallego Bravo y Aarón Espasandín ha sido el proyecto distinguido con el primer premio dotado con 800 euros. Mientras,

, compuesto por Elisa Utrilla Arroyo, Adrián Espinar Fernández, Luis González Perea, Kai Jie Guo Zhou, Sergio Sánchez Contreras y Diego del Pozo Fernández, ha recibido el segundo premio con una asignación de 500 euros.

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