UGT se concentra frente al Hospital San Pedro de Alcántara en rechazo al "deterioro" de servicios sanitarios

Delegados de UGT Servicios Públicos se han concentrado este lunes frente al Hospital San Pedro de Alcántara de Cáceres para mostrar su rechazo al "deterioro" que a su juicio se está produciendo en los servicios sanitarios públicos de éste área de salud.

Una situación que el sindicato achaca a la "mala gestión económica y presupuestaria que se está llevando a cabo" por parte de la gerencia del área de salud, y que está provocando el "adelgazamiento de las plantillas de los trabajadores", según ha alertado la delegada de UGT-SP Extremadura en el Área de Salud de Cáceres, Begoña Ballel.

"Parece importar únicamente el ahorro económico, en lugar de brindar la calidad asistencial que todo usuario y paciente requiere", ha lamentado la delegada de UGT, un sindicato que ha reclamado el cese de la dirección de Régimen Económico y Presupuestario del Área de Salud de Cáceres.

Según ha señalado, la Dirección de Régimen Económico y Presupuestario, amparada por el Gerente de Área utiliza como "medida de ahorro", el adelgazamiento de las plantillas de trabajadores de los diferentes Servicios y Unidades.

Unos trabajadores que "se sienten castigados por la Administración" y por tanto, por gestores que "únicamente atienden a criterios económicos", dejando al margen la importancia que tiene la prestación de la calidad asistencial y humana que requiere el usuario y paciente del Servicio Extremeño de Salud.

Esta situación contrasta, según resaltado UGT, con el "despilfarro y la falta de control del gasto económico a otros niveles", como por ejemplo, la contratación de empresas externas al Servicio Extremeño de Salud, por lo que considera "sorprendente" que en este sentido "no importe el gasto ni las medidas de ahorro".

Además, "ni que decir tiene que la reducción de las plantillas es una auténtica temeridad" que cada día "se hace más patente" en el Complejo Hospitalario de Cáceres, y apunta como "prueba objetiva" lo ocurrido en la actualidad en el Servicio de Centralita ubicado en el Hospital San Pedro de Alcántara de Cáceres, que "verá reducida su plantilla en un 30% de efectivos, con la consecuente destrucción de empleo público".

Por todo ello, considera el sindicato que "no cabe duda que todos os servicios están afectados por este desatino", y "ejemplos claros" de ellos son el servicio de mantenimiento, el de cocina, plantillas en Celadores, TCAEs, Enfermeras, Auxiliares Administrativos, "sin olvidar que algunos de estos son constantemente castigados por la Dirección de Gestión", no sólo en el sentido de la reducción de sus plantillas, sino también "sufriendo los efectos de la privatización e introducción de empresas externas al SES que son gestionadas con recursos económicos públicos",

Por todo ello, UGT Servicios Públicos considera que la gestión llevada a cabo por la Dirección de Régimen Económico y Presupuestario de Cáceres es un "atropello a la calidad asistencial" y, en definitiva, al propio Sistema Sanitario Público, redundando todo ello en una "enorme sobrecarga y estrés laboral" para los trabajadores de ambos hospitales.

Asegura el sindicato que "se ha desoído en todo momento" las peticiones formuladas tanto por los trabajadores como por los representantes legales de los trabajadores "para frenar este sinsentido, no permitiendo ningún tipo de negociación al respecto, donde únicamente la imposición unilateral ha tenido cabida", por lo que reclaman el cese de la dirección de Régimen Económico y Presupuestario del Área de Salud de Cáceres.