Tensión por la subida salarial de los docentes en Extremadura

Los sindicatos exigen más, pero la Junta ofrece menos debido al nuevo escenario presupuestario

La consejera de Educación, María Mercedes Vaquera 

Miriam Bañón

Mérida - Publicado el

2 min lectura

La Consejería de Educación y los sindicatos CCOO, CSIF, UGT, PIDE y ANPE han retomado las negociaciones sobre la subida salarial del personal docente, aunque con posturas alejadas, ya que difieren hasta en un 6 por ciento, y marcadas por el nuevo escenario presupuestario tras la retirada de las cuentas de 2025 por parte del Ejecutivo.

La reunión de la mesa es continuación de la que las partes mantuvieron el pasado 18 de diciembre, cuando aún no se sabía que se iban a prorrogar las cuentas, y con el objetivo de eliminar una brecha salarial entre CCAA que se remonta a casi dos décadas, según ha indicado Mercedes Barrado, de CSIF, en representación de todos los sindicatos.

Para la portavoz sindical, la propuesta de la Junta de Extremadura, que no ha desvelado, es insuficiente y está 6 puntos porcentuales de lo que se reclama desde los sindicatos, por lo que las partes se han emplazado a un nuevo encuentro para la semana del 17 de febrero.

A su juicio, es necesario que de una vez el personal docente extremeño se homologue con el del resto de España y que el trabajo realizado "sea reconocido del mismo modo" y ha concretado que la propuesta sindical es de una subida lineal para todos los colectivos.

Por ello, ha remarcado que la demanda es que se esté por encima de la media nacional, ya que en la actualidad los docentes extremeños están por debajo y son los terceros con menor retribución de España, con una diferencia salarial que puede superar los 600 euros.

Mercedes Barrado ha asegurado que esperaban una propuesta de la Consejería "más favorable" y lo que se ha ofrecido "dista mucho de lo que podemos admitir"., y ha expresado su deseo de que en el próximo encuentro se puedan acercar las posturas.

Por su parte, la consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional, María Mercedes Vaquera, ha insistido en que en el ánimo del Ejecutivo está dar respuesta a una pérdida salarial que se remonta a dos décadas, aunque ha incidido en que el nuevo escenario presupuestario y la falta de tiempo desde que se retiraron las cuentas el pasado viernes, no ha permitido hacer una propuesta más firme.

Por ello, se han emplazado aun nuevo encuentro en el que poder poner "algo más firme sobre la mesa" y se ha mostrado convencida dew que con la voluntad de todos se podrá avanzar, aunque tampoco ha precisado cantidades determinadas.

Vaquera ha la reiterado que ha habido "tiempo material" aunque tienen claro que "el personal docente no es el culpable" y ha defendido que no es lo mismo haber contado con esos presupuestos expansivos "en los que se ponía al día el déficit del personal docente".