Dirección y delegados sindicales de Navantia llegan a un preacuerdo en el convenio colectivo que llevan meses negociando

El presidente del comité de empresa de Navantia Ferrol, Carlos Díaz (MAS), ha trasladado este miércoles que la dirección de la empresa naval pública y los delegados sindicales han llegado a un preacuerdo en las negociaciones del convenio colectivo que llevan meses negociando.

“A las cuatro de la mañana se llegó un principio de preacuerdo, que nosotros evaluamos como positivo”, ha detallado el representante sindical que forma parte también de la comisión negociadora, con “un texto final que lleva mejores sustancias con respecto al preacuerdo anterior”, y que gracias a la presión de los trabajadores de los astilleros de Ferrol y Fene “logramos que la dirección moviese un poco su voluntad y alcanzásemos mejoras”, sobre todo “en un plan de salidas, mejoras en el contrato de relevo, así como en el plan de la jubilación anticipada”, además de “alguna mejora en los niveles de entrada”.

Díaz ha detallado que este texto también recoge “la clasificación profesional de todos los grupos, así como el sistema de promoción”, además de homogeneizar “a todos los grupos profesionales como pueden ser los traslados dentro de la misma zona geográfica, en nuestro caso entre Fene y Ferrol, plus en reparaciones, pruebas de mar, así como “jornadas especiales para atender situaciones excepcionales”.

El representante de Movimento Alternativo Sindical (MAS), ha asegurado que también hay un compromiso de crear “un grupo de trabajo para homogeneizar las dietas para todos los grupos profesionales”.

El presidente del comité de Navantia Ferrol ha detallado que los siguientes pasos serán “convocar la próxima semana asambleas para explicarlo, para finalizar el 17 de diciembre con una votación en urna, previsiblemente en todo el grupo, y si los compañeros avalan el texto, pasar a firmarlo”.

PLAN ESTRATÉGICO

Carlos Díaz ha asegurado que en este encuentro entre dirección y representantes sindicales ha estado presente el presidente de la compañía, Ricardo Domínguez, “que se comprometió a reanudar las conversaciones del plan estratégico”, y que en el mismo tienen previsto abordar “temas de empleo, ya que tenemos plazas comprometidas, de carga de trabajo con esos buques que también tenemos comprometidos”, además de inversiones.

Por último, el representante de los trabajadores también ha querido agradecer a la plantilla su implicación y sus movilizaciones, que han logrado “empujar y mover a la dirección, y así obtener estos avances que fueron decisivos para la firma del preacuerdo”.