Sigue sin despejarse el futuro de la nueva Facultad de Medicina de Santiago

La Universidad de Santiago sigue apostando por el diálogo para despejar el proyecto de la nueva Facultad de Medicina junto al Hospital Clínico Universitario. Proyecto cuyo coste el actual equipo rector calculó en unos 70 millones de € y cuya viabilidad financiera se puso en entredicho nada más llegar al gobierno de la USC hace ahora poco más de un año.

Meses en los que se está trabajando sobre la base de un Plan Plurianual de Infraestructuras que recoja todas las necesidades, incluidas las de la nueva facultad, aunque señalando como urgentes otras actuaciones, como las obras estructurales de la Facultad de Farmacia,  que termine con la reubicación de los alumnos en otras facultades o buscar una solución a la Facultad de Enfermería. 

"Hay que replantear varias cosas porque la nueva Facultad de Medicina no es la única necesidad que tenemos en la Universidad", ha dicho en Cope Santiago el rector, Antonio López Díaz, asegurando que "no podemos pensar que la única actuación en materia de infraestructuras durante los próximos 15 o 20 años sea esa".

Ha añadido, además, que habría que poner sobre la mesa la visión de ciudad: "Hay que meter en el juego otras variables, como el papel que representa la facultad de medicina y el tener un número tan importante de estudiantes en el Casco Histórico compostelano es un elemento de ciudad a tener en cuenta".

"PLAN A" Y "PLAN B"

De ahí que el rector de la USC haya hablado de "Tener en el plan plurianual que estamos elaborando y en el que estamos trabajando un Plan A y un Plan B", en el que se contemple, por una parte, la posibilidad de que fragüe el proyecto de la nueva Facultad de Medicina y otro escenario en el que, quizás, no se incluya esa posibilidad.  Plan de Infraestructuras del que se está hablando con las  administraciones local y autonómica, al igual que "se está haciendo dentro de la propia Universidad, con total claridad" a la búsqueda de una solución "absolutamente consensuada en la que es muy importante que impliquemos a todos los actores, que son muchos, que tienen que trabajar en este proyecto".

CONVENIO CAMPUS SUR

Sobre el necesitado mantenimiento y renovación del Campus Sur, Antonio López se ha mostrado esperanzando en que fructifiquen las conversaciones establecidas para lograr un convenio que afronte "la imprescindible renovación de todo tipo servicios, viales, zonas verdes, elementos de iluminación y contenedores de recogida de la basura del campus Sur".

Ha reconocido que los anteriores convenios firmados con el Ayuntamiento  "no se llegaron a hacer efectivos", por lo que hay que lograr llegar a un acuerdo para lo que "hay una buena disposición tanto del anterior gobierno de la ciudad, así como con el actual". 

RENOVACIÓN PERSONAL

Antonio López Díaz ha apostado también porque la Xunta de Galicia amplíe  las posibilidades presupuestarias  de la USC para poder abordar problemas urgentes de personal, fundamentalmente el del envejecimiento progresivo de una plantilla de 3 mil 500 trabajadores que cuenta con una media de edad de 55 años. "Tenemos que renovar y para ello tenemos que sacar plazas de abajo, por lo menos en un número muy similar al de las jubilaciones. Tenemos que estabilizar a su vez   a un colectivo importante de gente que entró en condiciones de interino y de P6 que están cubriendo necesidades permanentes y estructurales. Y, por último, tenemos que dar una oportunidad para promoverse".

En este último aspecto destaca la decisión adoptada por la el Consejo de Gobierno de la USC esta misma semana que aprobaba la asignación de 30 plazas de cátedra por áreas de conocimiento y por vía de promoción interna. Decisión que hasta ahora, según fuentes universitarias, no se pudo asumir por limitaciones presupuestarias.