Porriño duplicó en 2022 la inversión en el área de Igualdad
La conciliación, la corresponsabilidad, la atención especializada y eficaz a las mujeres víctimas de la violencia de género hojas de ruta del Gobierno de Alejandro Lorenzo.
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Madrid - Publicado el - Actualizado
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La concejalía de Igualdad de
, que dirige Carolina González,hace balance del camino recorrido en el último año. “
”, explicó la concejala, Carolina González, “
”. “
”, apuntó, por su parte el alcalde,
, “p
”.
Para hacerlo posible, el nuevo ejecutivo duplicó la inversión en este área destinando
. La conciliación y corresponsabilidad, la atención especializada y eficaz a las mujeres víctimas de la violencia de género, la concienciación y sobre todo, la educación, marcaron la hoja de ruta en materia de igualdad.
En lo tocante a la conciliación y corresponsabilidad, se reactivaron los campamentos en períodos no lectivos con el fin de fomentar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en los que participaron cerca de 400 niñas y niños de entre 3 y 12 años de edad. Se desarrolló el campamento de Semana Santa, el de verano y el de Navidad, se puso en marcha por primera vez el servicio de
durante los meses de octubre y noviembre y en estas vacaciones de Navidad se están desarrollando los talleres de fomento de la corresponsabilidad dirigidos a la infancia y a la adolescencia.
“
, apuntó la concejala. Pero junto con estas, se celebraron otras dirigidas directamente al alumnado adolescente, como el
que se celebró en los institutos con motivo del 8M. También se dio voz a la toda la ciudadanía para que aportaran sus aportaciones y opiniones con la iniciativa “
” que alcanzó una gran participación de mujeres, hombres niñas/os y adolescentes.
La atención especializada, eficaz e inmediata a las mujeres fue y sigue ser un objetivo de la Concejalía de Igualdad del
, para lo cuál se impulsó la participación del personal técnico encargado de esa atencion en acciones formativas a lo largo del 2022 , para su reciclaje y mejora en las intervenciones para con ellas. Destacar que el número de atenciones en este sentido aumentó considerablemente. Este año además con la participación del departamento de la Policía Local y de igualdad, se ubicó en lugar extratégicos durante las fiestas locales ,el 8 M y el 25 N , un Punto Violeta para informar y en su caso, intervenir recurrindo al personal técnico y profesional acomodado para dar una respuesta rápida e idónea ante una agresión. Como no podía ser de otra forma, en días señalados como son el 8M y el 25M, se impulsaron programaciones específicas para seguir apostando por la concienciación y visibilización de esta realidad.