El Ayuntamiento de Palma ''enseña'' a los policías como tratar con dignidad y respeto a las personas Trans

El Ayuntamiento de Palma ha puesto en marcha un protocolo para la interacción policial con personas Trans. Se trata de una recopilación de pautas de tratamiento de las personasTrans para que sean atendidas con respeto, cortesía y dignidad.

Un protocolo para actuar con las personas Trans

La concejal de Justicia Social, Feminismo y LGTBI, Sonia Vivas, y la coordinadora de Seguridad Ciudadana, Joana Adillón, han presentado este martes el protocolo para la interacción policial con personas Trans. Este documento ha sido elaborado por el Equipo de Gestión para la Diversidad de la Policía Local de Fuenlabrada con el apoyo de la Asociación Chrysallis de Madrid (Asociación de Familias de Menores Transexuales) y que ha sido compartido y adaptado con la Policía Local de Palma.

El protocolo pone de relieve ''la importancia de que los servicios policiales sean capaces de entender y respetar todas las cuestiones relativas a la identidad de género'', poniendo en práctica políticas policiales que protejan los derechos de las personas Trans con actuaciones seguras y éticas que traten a todas las personas con respeto, cortesía y dignidad.

Se trata de una recopilación de pautas adecuadas al tratamiento de las personas Trans en su relación con los servicios policiales. En el documento se detalla la manera de dirigirse, la manera de llevar a cabo la práctica de cacheos corporales o incluso el uso de aseos, entre otros aspectos.

Para la concejal Sonia Vivas "este protocolo convierte a la policía local de Palma en un referente en el estado en la preservación de los derechos humanos de las personas del colectivo LGTBI y, más concretamente, de las personas Trans". Según ha explicado Joana Adillón, "este protocolo incide en el modelo de Policía Local de proximidad, haciendo una firme apuesta por la proximidad a la ciudadanía con el impulso de formación específica en materia de sensibilización, discriminación y violencia machista".