El recorte horario de los salones de juego puede suponer la pérdida de "100 empleos" en Navarra

La Asociación Navarra de Empresarios de Salones de Juego advierte de las "consecuencias" de la Ley del Juego 

Máquinas en un salón de juegos

Máquinas en un salón de juegos

Esther García ZúñigaEuropa Press

Pamplona - Publicado el

2 min lectura

La Asociación Navarra de Empresarios de Salones de Juego (Anesar), que representa a 10 empresas del sector en Navarra y emplea a 300 personas, ha advertido de las consecuencias "fatales" del adelanto en el cierre de sus locales, contemplado en el desarrollo reglamentario de la ley del Juego, que supondrá el despido de entre 80 y 100 personas "de un día para otro".

Así lo ha afirmado, en una comparecencia parlamentaria, el secretario general de la asociación, Juan Lacarra, que ha reprochado que ha habido "poca interlocución real" y "nula negociación ante un reglamento tan ambicioso y complejo". A ello ha sumado la "falta de transparencia" y ha criticado que la asociación tuvo que recurrir al Consejo de Navarra para conocer el expediente tras varias peticiones de información que no fueron admitidas.

Lacarra ha criticado que, después de presentar alegaciones en 2023, el Gobierno de Navarra modificó, en menos un mes, el texto incluyendo un "recorte horario" para los salones de juego de tres horas, pasando de cerrar a las 3.30 a la 0.30 horas justificando "razones de orden público" que "no han aparecido" durante la tramitación. Además, ha afirmado que los servicios jurídicos del departamento de Interior "han cuestionado estas decisiones por falta de justificación y riesgo de desproporción".

"Tendremos que cerrar los salones de juego a las doce y media, pero seguirán abiertos los bares con máquinas, los bingos y, por supuesto, el juego online", ha subrayado Lacarra, que ha criticado que "hay un agravio comparativo con estos sectores, sin una justificación inicial, con una justificación sobrevenida" que "contradice lo que indica la Policía Foral" y "cuestionado por los propios servicios jurídicos".

Ha señalado, además, que "no nos consta memoria del Gobierno que analice el impacto económico y laboral de estas medidas". En este sentido, ha asegurado que "la primera consecuencia del recorte horario es la pérdida de empleo", con la baja de entre 80 y 100 trabajadores.

También ha rechazado otras dos medidas contempladas en el desarrollo reglamentario de la Ley del Juego como "perder la interconexión entre máquinas", que "llevamos realizando 20 años" y que "se nos excluya de la explotación" de máquinas BMB. Lo que "va a restar competitividad a nuestros locales, mientras otros siguen abiertos en este horario y con este tipo de máquinas operativas, lo que agravará la situación y se producirán con seguridad más cierres".

Lacarra ha resaltado que "las empresas han invertido y realizado sus planes de negocio en base a unas condiciones que ahora mismo se ven gravemente alteradas y sin justificación", lo que ha calificado de "un ataque manifiesto a la seguridad jurídica" y "podría suponer una batería de reclamaciones o denuncias por parte de las empresas".

Así las cosas, el representante de Anesar ha resumido que "tenemos un proyecto que contiene algunos puntos que no son necesarios, ni oportunos, ni proporcionados, ni eficaces en modo alguno" y que, sin embargo, "dejará a más de 90 trabajadores sin su actual medio de vida".

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