Loli García, sobre el portazo de Confebask a abrir una mesa para negociar el SMI vasco: "Es una dejación de su responsabilidad"

Los sindicatos vascos no cejan en su empeño de constituir un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio de Euskadi. Por ello vuelven a la carga, el 20 de marzo, con un segundo intento para tratar de constituir la mesa que tiene que negociarlo, tras el portazo inicial de Confebask, que considera que pondría en riesgo la competitividad de las empresas. La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha subrayado en Cope Euskadi que seguirán insistiendo mientras acusa a la patronal de "hacer dejación de sus funciones y de su responsabilidad".

Aun así García reitera que "vamos a pelear por una mejora del salario en todos y cada uno de los convenios en los que CCOO Euskadi estamos presentes y vamos a exigir a la patronal vasca la necesidad de cumplir su responsabilidad y sus funciones y abrir un ámbito de negociación bipartito para constituir el salario mínimo interprofesional".

ocho años de mandato

Loli García apura los últimos meses de su segundo y último mandato después de anunciar su retirada. Lo hace en un momento de gran cohesión interna para favorecer un nuevo liderazgo que afronte los retos futuros. Explica en Cope Euskadi que "han sido ocho años intensos, con muchos logros y también con muchas dificultades, para el sindicato y los trabajadores, por la pandemia".

Loli García asegura que la pandemia fue un reto que el sindicato superó con éxito porque "estuvimos desde el inicio al pie del cañón e intentando resolver las dudas ante una situación que nunca se había producido". Valora los acuerdos alcanzados ya que "en una situación sin precedentes permitieron garantizar el mantenimiento del empleo". Finalmente destaca la posición "central" de los trabajadores durante la crisis, "no sólo los sanitarios sino también los de otros muchos sectores porque fueron los que sacaron adelante este país".

cambio de liderazgo 

Aunque Loli García tenía opción de un tercer mandato ha decidido no presentarse a la reelección tras comprobar que CCOO Euskadi ha iniciado muchos cambios organizativos que van a situar al sindicato en una mejor posición. Por esta razón considera que es "un buen momento" para hacer un cambio en el liderazgo "de manera tranquila y cohesionada" con el objetivo de que "haya nuevas caras para afrontar los retos del futuro".

Le relevará en el cargo Santi Martínez, actual responsable de Sociopolítica y Comunicación del sindicato, tras el Congreso Confederal del 15 y 16 de mayo en Vitoria.