Una directiva de LinkedIn señala el error más común que cometes al buscar trabajo: "Los reclutadores nos dicen..."

Más de la mitad de los españoles buscará un empleo en 2025. Y no sólo porque estén desempleados, sino porque también hay muchos que buscan un mejor sueldo, mejores condiciones de trabajo o nuevos retos profesionales.

Pero, ¿sabemos dónde está el trabajo en España? ¿Y qué perfiles profesionales buscan las empresas? En 'Herrera en COPE' hemos intentado responder a estas preguntas en nuestra sección de economía, de la mano de María Blanco.

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¿Estudiamos, por ejemplo, a la hora cuando escogemos una carrera, lo que las empresas están pidiendo, lo que las empresas están demandando? 

En primer lugar, explica que no tan sencillo saber si las carreras más estudiadas son después las más demandadas: "No te creas que es tan fácil de saber. Para empezar, porque si miramos las notas de corte, las altas son aquellas en las que hay mucha demanda en comparación con la oferta de plazas en cada facultad. 

Es decir, que puede ser que la nota de corte sea muy alta no porque sea la más demandada, sino porque a lo mejor es que se ofrecen muy pocas plazas. Por ejemplo, se demanda muchísimo ADE, dirección de empresas, pero hay mucha oferta de plazas, dirección de empresas, porque todas las universidades tienen su facultad de economía y de ADE".

Las carreras mejor Y PEOR pagadas

Blanco ha puesto el foco en cuáles son las carreras mejor pagadas y las que son todo lo contrario: "Si tuviéramos que decir cuáles son las carreras que están mejor pagadas, que deberían ser las que más se demandan, estaría en primer lugar medicina, pero ojo, no medicina general, sino en concreto cirugía, y me atrevería a decir cirugía estética. 

Se puede llegar a cobrar con experiencia y tal hasta 150.000 euros brutos al año. Luego estaría odontología, en concreto ortodoncia. Y por supuesto las ingenierías, ingeniería aeronáutica, pero tienes que tener mucha experiencia. Es decir, inicialmente a lo mejor empiezas cobrando 40.000". 

Por su parte, "las peor pagadas, según el estudio de la Fundación Conocimiento y Desarrollo, son veterinaria, todas las carreras de artes, periodismo. Y aquí hay una paradoja que es turismo y hostelería, porque siendo uno de los sectores que más demandan empleo en un país como España, resulta que es una de las carreras peor pagadas". 

Cambios en la búsqueda de empleo en 2025

Para conocer de primera mano lo que demandan las empresas hemos hablado con la directora de negocio corporativo de España y Portugal, Rosario Sierra.

En primer lugar, nos explica que las empresas se han vuelto más exigentes: "Hemos sacado un reporte que se llama 'Empleos en Auge', que lo hacemos una vez al año y básicamente nos permite observar dónde se dirige el mercado laboral español, proporcionar a todos los profesionales una visión y una manera en la que encontrar oportunidades o buscarlas. 

Y sí, lo que hemos encontrado es que el 52% de los españoles está planteando buscar un nuevo empleo y que aun así nos están diciendo que es más difícil que el año pasado. Hay principales factores que están generando incertidumbre. Una es la inflación, el estancamiento salarial y la volatilidad del mercado". 

Los errores que cometes a la hora de buscar trabajo

Por otra parte, la experta se ha fijado en los errores más comunes que cometemos al buscar trabajo: "Hay muchísimas profesionales que nos están diciendo que están postulando empleos, pero que están recibiendo menos respuestas que nunca. Es porque están postulando absolutamente a todo. 

Los reclutadores nos dicen que menos de la mitad de las postulaciones de los profesionales encajan y cumplen con los criterios de la oferta. Por tanto, se está aplicando absolutamente a todo cuando básicamente tú ya sabes de antemano que ni siquiera vas a cumplir con esos requisitos. 

Estamos posiblemente viendo un desajuste absolutamente entre la oferta y la demanda. Por tanto, esto está complicando muchísimo el que haya un ajuste entre gente que busca y gente que quiere encontrar". 

Consejos para encontrar trabajo

Para mejorar también da algunos consejos: "Uno es adoptar una mentalidad de adaptabilidad. Evidentemente, tener un perfil actualizado en LinkedIn creo que encaja, creo que te puede ayudar porque es una red profesional. 

Además, tenerlo bien relleno. Si lo tienes bien relleno con tu fotito, con tus experiencias, con tus habilidades, aumentas además hasta casi seis veces ser más visto y aumentas hasta 24 veces, el que te puedan contactar. 

Tener una mentalidad de adaptabilidad, de resaltar nuestras habilidades blandas, la capacidad de análisis, el pensamiento analítico, capacidades de comunicación, liderazgo".