75.000 euros de indemnización a un trabajador despedido improcedentemente

La 'Historia del día' de 'Herrera en COPE'

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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Una empresa estadounidense ha tenido que hacer frente a una potente indemnización por despedir a uno de sus trabajadores.

¿El motivo? Lo echaron por negarse a tener encendida la cámara de su ordenador y compartir pantalla durante sus nueve horas de teletrabajo.

La compañía no se fiaba de sus trabajadores, y quería estar segura de que todos ellos trabajaban correctamente desde casa.

El hombre fue despedido por negarse y denunció a la compañía.