"Todavía se producen muchas discriminaciones en el mundo laboral por el currículum"

Este jueves el Gobierno impulsará un modelo de curriculum anónimo para favorecer la igualdad. Este protocolo lo firmará el Gobierno junto a otras 78 empresas entre las que se encuentran el Banco Santander o la compañía eólica Gamesa y en los próximos tres meses dispondrá de un modelo para que pueda ser aplicado de modo voluntario.

Javier Peña, director de portalparados.es, nos ha explicado en 'Herrera en COPE' en que consiste el nuevo modelo de currículum anónimo.

“Se discrimina hasta tal punto que existen ofertas de trabajo dirigidas directamente a hombres o mujeres”, ha afirmado Javier.

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Este es uno de los objetivos que marcó la ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, el pasado diciembre para luchar contra la discriminación en el acceso al empleo entre el hombre y la mujer.

Todavía se producen muchas discriminaciones en el mundo laboral

Además, un estudio que ha llegado a la conclusión de que las personas con una estética favorable y un físico agradable consiguen mejores puestos con mayor remuneración. “El currículum anónimo se orienta en España para luchar contra la discriminación entre hombre y mujeres pero también para luchar contra otros factores de contratación como puede ser la edad”, ha añadido el directo de portalparados.es.

Javier Peña nos recomienda que a la hora de elaborar nuestro currículum no incluyamos datos personales como nuestro estado civil o el número de hijos que tenemos.

“Es muy difícil obligar a una empresa que utilice este tipo de currículum porque después existen otros procesos de selección, como la entrevista personal, en donde se descubriría el género del candidato”, ha lamentado.