Expósito analiza la crisis en las tecnológicas y el uso que hacemos de las redes sociales

Tan solo en las últimas dos semanas de noviembre, más de 24 mil personas que trabajan en empresas tecnológicas han perdido sus empleos.

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Expósito analiza la crisis en las tecnológicas y el uso que hacemos de las redes sociales

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

5 min lectura

Nos hemos acostumbrado a la velocidad, a lo inmediato y a tener todo lo que queramos en el menor tiempo posible. Vemos como normal coger el móvil, abrir una aplicación y comprar por Internet cualquier tipo de producto para que al día siguiente a primera hora de la mañana te llame el repartidor. El paquete te llega en menos de un día y si no te gusta, tienes decenas de establecimientos cerca de tu casa para poder devolverlos sin ningún tipo de problema. Esto nos pasa también a la hora de comunicarnos con amigos, familiares o compañeros de trabajo o cuando queremos informarnos sobre lo que está ocurriendo en el mundo.

Nos desquiciamos cuando los mensajes no llegan de manera instantánea o cuando al deslizar el dedo, la página no carga y deja de actualizar las noticias. Twitter, Instagram, Faceboook, Whatsapp, Amazon... aplicaciones que utilizamos casi diariamente y que funcionan gracias al trabajo de miles de personas que forman parte de las plantillas de estas empresas tecnológicas.

Hace años sufrieron un verdadero boom económico convirtiendo a sus dueños en los más ricos del mundo pero ahora la situación está empezando a cambiar. Son negocios que prosperaron durante la pandemia del coronavirus, sobre todo las relacionadas con las redes sociales y la venta en línea, y ahora sienten el repliegue de la postpandemia. Los despidos masivos están marcando lo que llevamos de otoño en el sector tecnológico. Mira te doy un dato. Tan solo en las últimas dos semanas de noviembre, más de 24 mil personas han perdido sus empleos. Uno de los primeros en anunciarlo fue el dueño de Meta, la compañía matriz de Facebook, Instagram, WhatsApp y Messenger. A través de videollamada su propietario Mark Zuckerberg comunicaba así el despido de 11 mil trabajadores, el 13% de su plantilla.

Para que te hagas una idea, Meta, al igual que otros gigantes tecnológicos, realizaron olas de contrataciones durante la pandemia añadiendo a su plantilla más de 27 mil empleados entre 2020 y 2021, lo que ha provocado que ahora se vea obligado a despedir de forma masiva. Situación similar es la que está sufriendo Twitter que fue adquirida hace poco por Elon Musk, el hombre más rico del mundo, después de pagar cerca de 44 mil millones de dólares.

Pero la realidad es que al magnate sudafricano le está saliendo todo mal desde ese día. Miles de usuarios han cerrado sus cuentas, los anunciantes huyen despavoridos y las cuentas verificadas de pago, su medida estrella, se ha retirado temporalmente por la cantidad de trolls que hay en la plataforma. ¿La solución? Anunciar el despido de 7.500 personas, la mitad del personal que trabaja en la empresa.

Hablando de despidos también hay que incluir al gigante de la tecnología Amazon que no se escapa de esta crisis y que planean echar a unos 10 mil trabajadores. Hablamos del mayor recorte en la historia de la compañía y representaría el 3% de los empleados corporativos y menos del 1 % de su plantilla laboral global, compuesta por más de 1,5 millones de empleados. En este caso los recortes también afectarían a la organización de los diferentes dispositivos de Amazon.

Además otras compañías como la de alquiler compartido de vehículos con chófer “Lyft”, también han dicho que recortarían al 13% de sus empleados mientras que “Stripe”, una plataforma de procesamiento de pagos, ha asegurado que eliminaría al 14 % de sus empleados, unos 1.100 puestos de trabajo. Como ves las tecnológicas despiden masivamente e intentan que sus empresas no pierdan dinero. Algo que incluso puede afectarte también a tu bolsillo. Por eso ante la situación que está pasando este sector de la tecnología hoy hablamos de las tecnológicas y del uso cada ves más frecuente que hacemos de las redes sociales.

Como te digo los despidos son una tendencia que se está generalizando en este sector tecnológico. Uno de los motivos por los que la crisis está afectando a grandes empresas como Amazon, Meta o twitter está en la gestión de la publicidad. El futuro de estas empresas está en el aire y aunque hablamos de negocios que tienen capacidad para afrontar este tipo de crisis, nadie puede asegurar si finalmente saldrán adelante.

Pero esta situación que están pasando las compañías tecnológicas también nos obliga a poner el foco en estas redes... Por ejemplo la de twitter tiene más 400 millones de usuario activos.. no es la más numerosa... pero su fuerte está en el peso informativo... Mira te doy otro dato... Más de la mitad de la población mundial usa al menos una red social... hay más de 4500 millones de usuarios.... Instagram reúne más de 1400 millones... Tiktok supera los 1.000 millones... y el líder sigue siendo Facebook con casi 3000....

El mundo de las redes sociales ha cambiado muchas cosas y entre ellas están las perspectivas que tienen los jóvenes frente a los trabajos tradicionales. Cerca del 54 % de los jóvenes entre los 13 a 38 años quieren convertirse en personas influyentes en medios digitales pero la realidad es que no es nada sencillo. En la actualidad hay influencers de todas las edades y de cualquier tema. Gamers, deportistas, healthy, bloggers, fotógrafos, viajeros... Y muestra de ello es el último streamer que ha comenzado su aventura... se trata del seleccionador nacional Luis Enrique. Pero por encima de todos está Ibai Llanos, un joven español que cuenta con más de 8 millones de seguidores en su canal de Twitch y cerca de 7 millones de suscriptores en su canal de Youtube.

Hemos hablado de las redes sociales y de la preocupante situación que están viviendo las grandes compañías tecnológicas. La burbuja en este sector parece haberse pinchado y ahora intentan aguantar con despidos masivos y reestructuración interna. Esperemos que todas estas decisiones no acaben repercutiendo finalmente en nosotros los que cada día usamos estas nuevas tecnologías.

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