SALUD LABORAL
Trabajo plantea actualizar la prevención laboral con riesgos climáticos o digitales
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El Ministerio de Trabajo ha planteado este miércoles a los agentes sociales un borrador para modificar y actualizar la ley de prevención de riesgos laborales a la que se quieren incorporar, entre otros puntos, temas como la prevención ante las emergencias climáticas o las nuevas realidades digitales.
Según ha explicado a EFE el secretario de salud laboral de CCOO, Mariano Sanz, en la reunión de la mesa de diálogo de prevención mantenida esta mañana con el Ministerio de Trabajo se ha visto un texto completo sobre esta reforma al que ahora podrán hacerse observaciones.
Entre los cambios que se busca incorporar o profundizar en una ley que lleva 30 años sin reformarse están aspectos como la prevención de riesgos ante las emergencias climáticas, la violencia y el acoso laboral, los riesgos psicosociales así como incorporar la perspectiva de género o los temas digitales.
Sanz valora los avances en los trabajos en un mesa que lleva más de un año abierta y confía en que en las siguientes reuniones se podrá seguir mejorando.
"Este borrador tiene margen de mejora", considera Sanz, que señala por ejemplo la necesidad de elevar la calidad de los servicios de prevención.
Para la secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, los avances siguen siendo escasos para una norma que requiere una actualización urgente por lo que ha reclamado "más concreción y valentía".
"Es imprescindible acometer la mesa con mayor concreción, valentía y aterrizar los problemas reales a la normativa", ha reclamado Ruiz tras la reunión.
Los trabajos de esta mesa arrancaron en febrero del año pasado y el perímetro de la negociación se basa en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo que quiere revisar normativas que datan de los años 90.
Entre otras cuestiones, el objetivo es hacer obligatorio integrar la perspectiva de género en el plan de prevención, la identificación y evaluación de riesgos y la vigilancia de la salud y también a los contenidos formativos.
Además, la mesa también quiere avanzar en la mayor integración de la prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas (pymes), entre otros puntos.