Un alcalde de Podemos expedienta a una trabajadora por denunciar discriminación salarial

El Ayuntamiento de Fresno del Torote, donde gobierna un grupo afín a Podemos junto al PP, ha abierto un expediente disciplinario a la empleada

Un alcalde de Podemos expedienta a una trabajadora por denunciar discriminación salarial

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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El Ayuntamiento de Fresno del Torote, donde gobierna un grupo afín a Podemos junto al PP, ha abierto un expediente disciplinario a una empleada por distribuir una circular de CSIF en la semana del 8 de marzo en la que denunciaba que sufre discriminación salarial.

Según indica CSIF en un comunicado, el Ayuntamiento abre este expediente por exponer en la corporación y en diverso mobiliario urbano ese cartel.

A juicio del sindicato se produce un ataque a la libertad sindical de esta trabajadora por lo que se reserva la posibilidad de iniciar acciones jurídicas.

Además, CSIF denuncia que ha recibido escritos por parte de Fresno del Torote en el que les advierten de que tomarán acciones judiciales si no se retractan de la denuncia sindical. 

En concreto, el cartel denuncia que esta secretaria interventora, con 30 años de antigüedad, cobra 23,84 euros por hora y trabaja 37,5 horas semanales mientras que el vicesecretario-tesorero que comenzó a trabajar en 2018 cobra 50,82 euros la hora y trabaja 6 horas en semana. 

En esta comunicación CSIF denunciaba que éste es un caso “sangrante y llamativo de desigualdad entre mujer y hombre” y se pedía “igual trabajo, igual salario”. 

Además, el sindicato asegura que la trabajadora sólo dio una copia del comunicado para que se expusiese en el tablón de anuncios.

En cambio, el alcalde de la localidad, Francisco Galera, niega en declaraciones a Efe que exista discriminación laboral porque esta empleada es "habilitada nacional de nivel 30" y su salario depende de las tablas salariales que fija el Gobierno.

Respecto al sueldo de su compañero explica que le ha traído de Guadalix de la Sierra para cubrir la labor de esta empleada, que en dos años ha estado 16 meses de baja según el regidor, que añade que por ley este funcionario debe cobrar un 30 % de sus retribuciones de destino.

Además, denuncia una campaña de "acoso y derribo" contra él, asegura que la trabajadora no le respeta pese a ser su superior jerárquico por lo que se ha sentido "obligado a tomar cartas en el asunto" y dar traslado de la situación a la Comunidad de Madrid. 

También denuncia que el cartel se ha distribuido manchando las cristaleras con ayuda del único concejal del PSOE en esta ciudad de 2.000 habitantes, que sería quien ha pegado la circular según el alcalde.

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