El ayuntamiento de La Coruña oferta puestos de trabajo en los que puntúa no ser heterosexual

El Tribunal Administrativo de Contratación Pública de Galicia ha anulado el concurso público abierto por el Ayuntamiento de La Coruña para contratar el Espazo Diverso, cuyo objetivo era crear un espacio municipal para "las diversidades sexuales e identidades de género". Según informa 'La Voz de Galicia' este miércoles, en los criterios establecidos por el consistorio aparecía que se otorgaba hasta cinco puntos a las empresas que se comprometiesen a subcontratar al menos un 25% de los trabajadores entre personas LGTBQI; es decir, con orientaciones sexuales distintas a la heterosexualidad.

La Asociación Galega para a Saúde Sexual recurrió a los tribunales al considerar que se trata de una discriminación positiva y que no hay un marco legal que la respalde. Además, la misma asociación se preguntaba cómo se podría acreditar la orientación sexual de los trabajadores. Frente a esas críticas, el gobierno local alegó que la cláusula pretendía fomentar la "integración social de membros de grupos vulnerables"  y señalaba que los cinco puntos suponían menos del 5 % de la puntuación máxima y que no se trataba de una cláusula obligatoria.

Los argumentos del gobierno local no convencieron al tribunal, que dio validez al escrito presentado po la Asociación Galega para a Saúde Sexual, y recordó en su dictamen que la orientación sexual de las personas pertenece exclusivamente a su ambito privado.