Cierra el Centro de Acogida de Campano en Chiclana y despiden a 40 trabajadores

Cruz Roja en la provincia de Cádiz ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que afectaría a 40 de sus trabajadores por el anuncio de cierre del centro de acogida de Emigrantes situado en Campano en Chiclana.

Según informan los Sindicatos UGT, CGT y CCOO, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España, ha comunicado a la entidad el cierre de estas instalaciones para el 31 de diciembre.

Además de anunciarles también, la reducción de presupuesto en el centro de protección Internacional que se encuentra en Jerez. El motivo, indican, es por la reducción de la presión migratoria.

Hemos hablado con Soledad Ramírez, miembro del comité de empresa de Cruz Roja en Cádiz, para conocer cómo se encuentran y qué posibilidades hay para evitar que esos 40 empleados, o parte de ellos sean despedidos, quienes dicen que, no entienden dicha decisión, pues es el único centro de esta tipología que se cierra en Andalucía, aunque la presión migratoria ha disminuido, el centro acogía migrantes de otras zonas colapsadas como por ejemplo Canarias o el Mediterráneo.

En cuanto a las condiciones presentadas por la Dirección de Cruz Roja de Cádiz, tampoco son compartidas por el Comité de Empresa, pues se pretende que salgan afectados por los despidos, personas con mucha más antigüedad, que otras que no están afectadas con menos antigüedad, teniendo todas unas y otras la condición de trabajadores indefinidos de Cruz Roja, desvirtuando así uno de los objetivos de la reciente Reforma Laboral. El Comité ha presentado una propuesta más acorde con los criterios que tanto la experiencia sindical como la jurisprudencia han avalado en estos procesos; Voluntariedad, antigüedad y situaciones familiares.

Desde el Comité se ha informado a toda la plantilla de la situación que por primera vez se da en la entidad en la provincia y espera llegar a un acuerdo satisfactorio para los trabajadores que al final se vean afectados, pero que también no se descarta alguna movilización si dicho proceso se cierra sin acuerdo.