La provincia de Cádiz lidera la bajada del paro en Andalucía

El mes de julio ha terminado con 2.920 parados menos en Cádiz con respecto a junio (-2,11%). El contingente de desempleados en estos momentos en la provincia es de 135.495 personas. Cádiz en el mes de julio se encuentra entre las cinco provincias españolas donde más ha bajado el paro y, además, lidera el ránking andaluz por encima de Málaga o Sevilla.

El sector Servicios tiene mucho que ver con esta tendencia que, según los analistas, culminará en otoño, cuando los contratos de la temporada de verano en la hostelería toquen a su fin. Si no hay relevo, el desempleo volverá a subir en la provincia. también recorta posiciones en su comparativa interanual. Entre julio de 2021 y julio de 2022 el paro ha bajado en la provincia en 10.863 personas (-7,4%).

En términos interanuales, el paro ha bajado en 65.957 personas en el séptimo mes de 2022 en Andalucía, lo que representa una bajada de 7,96% respecto al mismo mes del año anterior.

Por provincias, en términos interanuales, el paro ha bajado en todas las provincias andaluzas, en concreto, en Málaga (19.287, -12,51%); Sevilla (13.190, -6,70%), Cádiz (10.863, -7,42%); Granada (5.819, -6,74%); Huelva (4.661, -8,79%); Córdoba (4.439, -6,15%); Almería (4.257, -6,72%); y Jaén (3.171, -6,08%).

Valoración positiva de los sindicatos

Los datos de paro registrado en la provincia de Cádiz correspondientes al mes de julio vienen a poner de manifiesto nuevamente, a criterio de CCOO, la necesidad de una intervención decidida en nuestro tejido productivo que dé respuesta a las 135.495 personas trabajadoras en situación de desempleo.

Este sindicato valora positivamente el descenso en las personas trabajadoras inscritas como demandantes de empleo en nuestra provincia, con una caída del paro intermensual de 2.920 personas e interanual en un 7.42% menos. Datos muy positivos que nos llevan a indicadores previos a la crisis financiera. Aunque es cierto que este descenso viene muy determinado por el sector servicios y el crecimiento estacional del empleo durante el verano. Es por ello, que desde CCOO se reclaman políticas publicas que vengan a impulsar la diversificación productiva y el fortalecimiento de transformación y comercialización. La apuesta por la innovación y la tecnología con el fin de no perder el tren del desarrollo.