El Ayuntamiento mejora su oferta a la Policía Local y eleva la subida salarial a un 80% para intentar desbloquear el conflicto de Semana Santa

El conflicto entre el Ayuntamiento de Córdoba y los sindicatos de la Policía Local sigue sin resolverse, pero ha sumado en las últimas horas un nuevo capítulo: una segunda propuesta económica que el gobierno local espera que sea el punto de partida para el acuerdo. Así lo ha asegurado este jueves el alcalde, José María Bellido, quien ha desvelado que el Ayuntamiento ha puesto sobre la mesa una mejora que eleva la subida salarial media de los agentes hasta un 80% durante los servicios extraordinarios de Semana Santa. “Es una propuesta ambiciosa, justa y equitativa”, ha señalado el regidor, que ha vuelto a tender la mano para retomar el diálogo.

Esta nueva propuesta llega tras el rechazo frontal de los sindicatos (Siplb, SIP-AN, CSIF y UGT), que abandonaron la mesa de negociación la semana pasada y calificaron la oferta inicial de “insultante”. Entonces, la propuesta contemplaba una subida media de 632 euros para cada agente que prestara servicio en Semana Santa. Sin embargo, en su comparecencia de este jueves, Bellido ha explicado que esa cifra ha aumentado hasta los 703 euros de media por agente, “siempre partiendo de un cálculo aproximado y con todas las premisas del caso”.

En detalle, la nueva oferta contempla duplicar las retribuciones por turno ordinario, pasando de los actuales 254 euros a 508. En el caso de los turnos extraordinarios, se plantea una subida de entorno a 454 euros, de manera que un agente podría llegar a cobrar este año entre 1.400 y 1.500 euros por su participación durante la Semana Santa, frente a los alrededor de 800 que percibían hasta ahora.

El alcalde ha defendido que la propuesta no solo afecta a la Policía Local, sino a todo el personal municipal que presta servicios extraordinarios en Semana Santa, y ha recordado que el plan incluye también incrementos progresivos del 25% para los dos próximos años. “Queremos llegar a un acuerdo y estamos haciendo propuestas muy importantes”, ha insistido.

Sin embargo, el margen para el acuerdo parece estrecho. Los sindicatos policiales siguen rechazando de plano las ofertas presentadas por el Ayuntamiento y mantienen su postura de no aceptar cambios retributivos que no vengan acompañados de un reconocimiento estructural en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Además, denuncian que con la nueva propuesta se elimina el día de descanso compensatorio que actualmente se concede tras realizar un turno extraordinario.

A pesar de este desencuentro, desde el gobierno local se insiste en que no se ha roto el diálogo. La teniente de alcalde de Recursos Humanos, Cintia Bustos, ha recalcado que la oferta es “justa, progresiva y realista”, y que se enmarca dentro del convenio colectivo del Ayuntamiento y de la futura revisión de la RPT, que sigue avanzando. “No podemos negociar fuera de ese proceso ni incluir nuevos complementos al margen de la normativa, porque sería contraproducente para la organización”, ha explicado Bustos.

La tensión entre ambas partes no ha dejado de crecer en los últimos días, alimentada por declaraciones cruzadas y un ambiente de bloqueo. El Ayuntamiento ha reiterado su disposición a seguir negociando “dentro de los cauces reglamentarios”, mientras que los sindicatos se han estado negando a aceptar dichas propuesta.

Entre tanto, el dispositivo de seguridad y servicios municipales para la Semana Santa sigue su curso. Desde el Ayuntamiento se insiste en que, pese al conflicto, la seguridad está garantizada para los próximos días. “Estamos trabajando para que todo el personal municipal que colabora en Semana Santa se sienta justamente recompensado, y eso incluye a la Policía Local”, ha afirmado el alcalde.

La situación continúa abierta, pero el Ayuntamiento considera que ha dado un paso importante para facilitar el entendimiento. “No estaríamos presentando estas propuestas si no quisiéramos llegar a un acuerdo”, ha dicho Bellido, que espera que el nuevo planteamiento permita “desbloquear la situación” antes de que comiencen los días grandes de la Semana Santa cordobesa.