JUPOL considera una “autentica vergüenza” la falta de efectivos en la Comisaría Provincial de Huesca

Justicia Policial, JUPOL, sindicato Mayoritario de la Policía Nacional quiere denunciar públicamente que la Dirección General de la Policía y el Ministerio del Interior no tiene en cuenta las necesidades reales de la ciudad de Huesca y su Comisaría Provincial.

El Catalogo de Puestos de Trabajo de la capital provincial se encuentra totalmente desfasado, lleva sin verse incrementado desde el año 2008. Precisamente en el día de ayer, 30 de marzo de 2022, la Dirección General de la Policía publicaba el incremento del Catalogo de Puestos de Trabajo a nivel Nacional en 2.500 plazas, siendo la inmensa mayoría de ellas para Madrid y Cataluña, y en menor medida Andalucía y Valencia, obviando por completo las reclamaciones que lleva realizando JUPOL desde hace tiempo para Huesca ciudad y las necesidades reales que tiene la capital provincial.

Dándose como curiosidad por ejemplo, que la DGP va a incrementar en 32 plazas la Ciudad de Lérida, donde la Policía Nacional apenas tiene competencias mientras para Huesca no ofrecen ni siquiera una plaza más en su Catalogo de Puestos de Trabajo. La ciudad altoaragonesa esta siendo actualmente agraviada y discriminada por el Ministerio del Interior, en Jupol creemos que necesitaría equiparar el número de efectivos policiales a ciudades de similar población como son Ávila o Segovia.

Tampoco tienen en cuenta el incremento de población de Huesca tras la reapertura del Cuartel Militar o que la Sociedad Deportiva Huesca milita entre la primera y la segunda división nacional de fútbol profesional. A esto se suma, que en el último Concurso General de Méritos del año 2022, el movimiento interno donde se ofertan las plazas vacantes de las diferentes plantillas del Territorio Nacional a los Policías Nacionales, en Huesca sólo se han ofrecido 2 plazas, siendo menos de las que se van a generar por causa de jubilación.

JUPOL solicitó a la Dirección General de la Policía que ofertaran 5 plazas, pero su propuesta fue desestimada sin aportar ninguna justificación. Estas carencias graves de personal se suplen gracias a los servicios que realiza la Unidad de Extranjería de Canfranc en la ciudad de Huesca, a los Policías en Prácticas y a Comisiones de Servicio, pero esto para JUPOL no deja de ser un “parche” que ayuda momentáneamente pero no es una solución definitiva y a la largo plazo que es lo que se merecen los vecinos de la ciudad que es a quienes nos debemos.

Desde JUPOL ya han dado traslado de esta problemática al Comisario Jefe Provincial en la pasada reunión trimestral que mantuvo con las organizaciones sindicales, así como hoy mismo en una reunión informal, pero “querríamos aprovechar esta nota de prensa, para pedir a las autoridades y representantes de los diferentes partidos políticos que se impliquen en esta problemática y ayuden a resolver esta carencia de personal que consideramos como grave en la ciudad de Huesca”