Expectativas cumplidas del foro Contacta Huesca
Una jornada clave para el empleo y el networking en Huesca con un 20% de contratos en el dia

Ana Esther Rodrigo, directora provincial del Inaem en Huesca,
Huesca - Publicado el
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El Foro Contacta 2025 ha contado con una gran acogida por parte de empresas y participantes
El Foro Contacta 2025, organizado por el Ayuntamiento de Huesca, a través del Área de Desarrollo, el INAEM, la Comarca de la Hoya y ADESHO, ha concluido con gran éxito, consolidándose como un referente en la conexión entre empresas y personas en búsqueda o mejora de empleo. Esta iniciativa ha contado con la presencia de un centenar personas solicitantes de empleo y 15 empresas de diversos sectores con necesidades de contratación a corto y medio plazo. Algunas de ellas, con varios años de participación en el foro y muy satisfechas con los resultados.
El evento, celebrado en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner, ha permitido que los asistentes establecieran contactos clave con el tejido empresarial local a través de entrevistas rápidas de cinco minutos de duración, pero también, mediante la entrega de curriculums a las empresas en las que estuvieran interesadas. Además, la jornada ha contado con una mesa redonda en la que empresas y participantes de ediciones anteriores han compartido sus experiencias y aprendizajes.
Entre las empresas que han participado en este foro se encuentran Cabrero e Hijos, Fundación Rey Ardid, Cruz Roja Huesca, Ecomputer, ISS Facility Services, entre otras, que han ofrecido una amplia variedad de oportunidades laborales en sectores como comercio, educación, tecnología, sanidad y hostelería.
Ana Esther Rodrigo, directora provincial del Inaem en Huesca, ha apuntado que “Un 20 % de las personas que acuden tal día como hoy saldrán con un contrato en la mano. Esto es oro en lo que se refiere a intermediación. Por eso desde el Inaem siempre hemos apostado por este tipo de eventos porque tienen una probadísima eficacia”
La alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para dinamizar el mercado laboral en el territorio, “con el objetivo y con el ánimo de conseguir personal de calidad, con cualidades, que puedan hacer que las empresas de Huesca sigan creciendo”.
Por su parte, Mónica Soler, presidenta de la Comarca Hoya de Huesca, han puesto en valor la colaboración institucional para fomentar la empleabilidad en la región.
El evento ha contado también con la presencia de Miguel Ángel Torres, presidente de ADESHO, que ha subrayado la relevancia del foro como punto de conexión entre empresas y talento.
Torres ha planteado que este encuentro ayuda a desarrollar el territorio y que “Adesho tiene como fin que tanto las empresas como la gente de la comarca pueda desarrollar sus proyectos de futuro y este foro refleja todos esos aspectos”.