Más de 90.000 aragoneses han estado de baja laboral por COVID desde marzo

Los datos han sido analizados por UGT y CCOO que, a su vez, se movilizarán el día 11 exigiendo la subida del SMI y unas pensiones dignas

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Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

2 min lectura

Aragón es la cuarta que más bajas laborales ha tramitado por coronavirus: 10.200 cada mes. La cifra total de bajas laborales derivadas de la pandemia asciende a más de 90.000 desde el mes de marzo, cuando se empezaron a contabilizar los datos y a darse bajas por este motivo. Se calcula que hay más, pero las bajas de enero y febrero de 2020 no eran todavía concedidas a causa de la COVID19.

"Son unas cifras que están muy relacionadas con la alta incidencia de la pandemia en Aragón. Un claro ejemplo es que España va por la tercera ola y aquí ya estamos saliendo de la cuarta", ha analizado Daniel Alastuey, secretario general de UGT en Aragón. Ante ello, los sindicatos reclaman que el coronavirus se considere enfermedad profesional no solo para los sanitarios sino también para otros sectores como por ejemplo, el servicio de ayuda a domicilio.

MOVILIZACIONES EL 11 DE FEBRERO

Los sindicatos se movilizarán el próximo jueves día 11 reivindicando la subida del Salario Minimo Interprofesional, unas pensiones justas y la derogación de la reforma laboral. La pandemia hace que esta vez, las movilizaciones sean muy diferentes con aforo limitado en las tres capitales aragonesas.

Las concentraciones serán el jueves a las 12 del mediodía frente a las delegaciones de gobierno. No se convoca a los trabajadores a que acudan, sino que hay ya un aforo cerrado de 150 personas en la capital aragonesa y solo 30 asistentes en Huesca y Teruel. Los sindicatos reclaman que la pandemia no sea una excusa para empeorar las condiciones laborales de los trabajadores, por ejemplo, en la subida del salario mínimo que debe ser, aseguran, de al menos el 60% del sueldo medio en España.

Piden también derogar varios aspectos de la reforma laboral para luchar por ejemplo contra aquellas empresas que no aplican los convenios o que abusan de las subcontrataciones. Reclaman vigilar también las condiciones de contratación. Reivindican además, unas pensiones dignas derogando la reforma de 2013. Y ven en los fondos europeos una oportunidad de modernizar el sistema productivo y la economía española. Durante la pandemia, el numero de parados en Aragón ha aumentado en 17.000 personas.

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