Canarias reclama competencias al Estado, pero necesita más funcionarios

Canarias necesita 4.000 empleados públicos estatales para que la Administración general funcione al ritmo deseado. Es el cálculo que hacen UGT y CC.OO. Precisan que, aunque el déficit se repite en todo el país, es mayor en el archipiélago.

Lo es, especialmente, en la Seguridad Social. "Tenemos 1.073 trabajadores en Canarias y para llegar a la media estatal harían falta unos 520, es decir, un incremento alrededor del 50 %, es una discriminación evidente", señala en COPE el responsable del Departamento General del Estado de la Federación de Servicios Públicos de UGT Canarias.

Así, UGT ve "paradigmático" que el Gobierno de Canarias reclame al Ejecutivo central nuevas competencias sin tener un número de funcionarios suficientes. Es el caso de la demarcación de Costas, algo que ha reconocido el propio Gobierno autonómico. Antonio Terrones recuerda que pedir una competencia es "una decisión política". "El Gobierno de Canarias ha decidido reclamarla y ahora se dan cuenta de que el Ministerio [de Transición Ecológica] no tenía personal", subraya.

Para el sindicato, la Administración General del Estado en Canarias "funciona mal con 4.000 empleados públicos menos". "El servicio es comparativamente inferior respecto al resto del país y los trabajadores están soportando una carga de trabajo que no tiene el resto", insiste Terrones, poniendo como ejemplo las nuevas prestaciones relacionadas con la Seguridad Social, como el Ingreso Mínimo Vital o los ERTE de la pandemia. "Los empleados públicos hacemos lo que podemos, pero hay una limitación temporal para atender al público", añade.

Por eso, UGT y otros sindicatos exigen al Gobierno de Canarias para que ponga sobre la mesa en las reuniones con el Ejecutivo central "esta discriminación y la necesidad de destinar un número importante de empleados de la nueva OPE que, por lo menos, ayude a disminuir ese diferencia".